——中铁四局五公司2011团建活动素描

回眸2011年，我们深谙每一个欢笑与汗水背后都有着付出；展望2012，我们坚信奋斗在各个岗位的团员青年们依旧将立足岗位，展示作为，服务企业。在此，请允许我以新年第一个篇章，记录“我的团员我的团”那些足迹，温故知新，提升士气，铿锵前进。

组织建设筑新章

2010年4月，中铁四局五公司承建线路全长63.28公里的沪（上海）昆（明）客专江西段7标工程。五公司团委借助公司“岗位竞聘”平台，广纳贤才，为沪昆线输送优秀团干，成立沪昆客专经理部团委，下设14个团支部，并于当年9月10日，召开经理部第一次团员代表大会。2011年以来，五公司团委对所属项目团支部全部进行了公推改选，健全了组织建设。五公司团委荣获四局“五四红旗团委”、“优秀导师带徒组织单位”称号。吴嘉隆、王冲荣获四局“优秀团干”称号；韩俊、牛志苁、李杏杏荣获四局“优秀团员”称号。

沪昆客专经理部团委结合项目实际，力求在为团员青年办实事的基础上，积极打造“三个一”工作品牌：即“一月一期座谈会”、“一月一本期刊”、“一月一次考核”，进一步完善了团组织基础工作，扎实推进组织建设。2010年10月28日，江西团省委和四局团委联合举办的“我为沪昆献青春”青年立功竞赛活动在沪昆客专宜春梁场正式启动。经理部各团支部纷纷以此为契机，成立由技术骨干为主的青年突击队，围绕生产中的“急、难、险、重、新”任务，以及经理部“大干120天”、“保8（亿）争10（亿）”活动目标，广泛开展各类生产突击活动，取得较好成绩：2010年11月，经理部七工区、宜春梁场团支部获得了宜春市“青年文明号”奖牌；经理部五工区团支部荣获中国中铁股份公司“青年安全生产监督岗”称号；经理部分宜制梁场先后两次获得沪昆客专江西公司萍乡指挥部颁发的“安全质量绿色通知书”，经理部团委、经理部七工区团支部荣获四局“十佳项目团组织”称号。

青年文明号风采

“青年文明号”是以班组和项目部建设为基础，在安全、生产、经营、管理和服务中体现高度职业文明，创造一流工作成绩的青年集体和青年工程。五公司团委以“创新铸就品牌，服务提升品牌”为思路，大力开展青年文明号创建活动，注重“五个结合”，即与服务施工生产、与争当青年岗位能手、与团的自身建设、与树立企业形象、与创新增效结合。

孙占强是五公司兰（州）新（疆）铁路二线三工区中心试验室主任。工区最重要的工作之一就是兰新哈密制梁场认证，孙占强合理分工、积极协调各方工作，使梁场顺利通过认证，试验工作得到了认证专家的好评。和孙占强一样奋战在兰新铁路二线的五公司224名团员青年，在兰新片区团委带领下，扎根戈壁，奉献青春。重温入团誓词，增强了荣誉感和责任感；开展丰富多彩的文体活动，展露互帮互助、团结奋进的饱满热情；攻坚克难，扎实工作，充分展示了勇于拼搏、建功戈壁的良好精神风貌。沪昆客专分宜制梁场箱梁预制生产青年突击队，把“赛质量、赛标准化管理、赛技术创新、赛创效节能、赛文明施工”的评比活动，与“创先争优”活动相结合，定期开展“我为梁场献一策”、“我为现场解难题”等服务施工一线的专题奉献活动和青年QC活动，提高了梁面平整度控制精准度，箱梁预制质量稳步提升，为梁场创收增效做出贡献。在怀玉山脉深处的德（兴）上（饶）高速公路A8标，以项目经理命名的“梅魁青年突击队”成员们以“保证工程质量为基础，坚决完成工期任务”的宗旨，和“登山拓路、架桥通车、英雄山下效英雄”的精神扎实开展工作。开工以来，无一起责任事故，工程安全质量评定优良率达到100%。王绪明是五公司总部部门的一名青年员工，他调入五公司技术中心网络工程部，眨眼8年过去，自学成才的他为公司建立起办公服务系统、信息服务系统、员工互动交流平台、即时通OA系统，VPN系统，工程项目综合信息管理系统、网络视频会议系统等现化代办公平台，实现了网上办公、协同工作和移动办公。他热忱登门为公司总部大院几百户人家修复电脑和网络问题的身影，也换来了人们啧啧称赞。在五公司总部团委，类似王绪明的青年员工还有很多，他们在五公司年度部门绩效考核中都为公司、为工作和为自己争得了荣誉。这一年，五公司兰新铁路片区、德上高速A8标经理部、沪昆客专分宜制梁场荣获四局“青年文明号”称号。孙占强、王绪明、德上高速A8标经理部王磊荣获四局“青年岗位能手”称号。

安全生产“我”当先

五公司团委充分发挥青年安全监督岗作用，在所属各个重点工程项目上广泛深入地开展“安全争先、青年争先”主题实践活动和“青年安全监督岗”系列活动。并通过印发《青年安全生产监督岗实施意见》和《关于进一步加强公司青年突击队建设的意见》等规章制度，进一步明确和完善了团员青年“建功基层”、“安全防护”的监督考核和体系建设。

成（都）绵（阳）乐（山）客专一队团支部针对跨宝成既有线鸭子河特大桥连续梁安全风险大的实际，积极组织青年突击队对连续梁安全施工展开技术攻关，及时制定并逐步完善了《移动式棚架设计方案》、《鸭子河特大桥跨宝成铁路系杆拱连续梁施工安全防护方案》、《0#块碗扣式绞手架搭设方案》、《风险评估与规避方案》等，为通过专家组与路局评审发挥出重大作用。德（兴）上（饶）高速公路A4标项目女子青年安全生产示范岗岗员们挑灯夜战，用心书写了一份份感情浓厚的安全家书，细心编制安全防范知识宣传图册，定期深入施工现场进行安全知识演讲，把安全家书和安全宣传图册送到农民工手中，同时还在进入施工现场醒目位置张贴了暑期温馨提示告知书，营造了浓厚的安全氛围，得到当地居民和外协队伍的称赞。这一年，五公司德上高速A4标经理部、成绵乐客专一队荣获四局“优秀青年安全生产监督岗”称号；成绵乐客专指挥部杨茂亮、成绵乐客专轨板厂王虎猛荣获四局“优秀青年安全生产示范岗员”称号。

明星师徒共成长

为了使公司的新员工尽快适应环境、进入角色、掌握技能，五公司团委深入创新开展“导师带徒”活动。通过此项活动,力求缩短青年人的成长周期，减少培训成本，有效促进高校毕业生技能提升和岗位成才。

黄梅和刘苗是成绵乐一队的一对师徒，在一年的“传帮带”活动中，她们认真履行《导师带徒合同》职责义务，按计划要求顺利完成了培养任务。2010年12月，刘苗调入成绵乐二队，开始全面负责二队工经部所有业务，经过一年的锻炼，刘苗成长为一名独当一面的工经主管。沪昆客专分宜轨板厂工程部管希正和赵亮于2010年9月签订导师带徒协议，培养时间为一年。师徒签订协议时，分宜轨板厂正在进行热火朝天的厂建施工，师徒俩将教学活动与厂建施工紧密的结合在一起，见证了第一块轨道板的预制、打磨机床顺利打磨出第一块轨道板，赵亮也从一名见习生蜕变成一名优秀的技术员。这一年，他们双双荣获四局“明星师徒”称号。

新春迎来新气象，龙年抖擞龙精神。我们仿佛已经听到了2012的号角声，五公司1500名团员青年蓄势待发，必将向那些“急、难、险、重、新”任务展开突击，为企业更好更快发展贡献青春力量！

稿件录入：吴嘉隆    责任编辑：李茂