本网长葛讯  石武五分部现有员工90多人，主要承担新许特大桥桥面系和无砟轨道铺板施工，由于施工工序的转换，员工的结构也发生了变化。针对新的情况，分部党委认为，人员、工序变了，廉政建设教育不能变。为了强化党员干部和“六管”人员的廉洁从业意识，进一步筑牢思想防线，使他们的觉抵制拜金主义和社会一些不良影响，今年以来，分部党委从“廉洁、守纪”入手，教育员工常敲“廉洁”钟，永走“阳光”道，以制度管理人，用措施约束人，取得了较好效果，促进了项目健康持续发展。

一是坚持对员工进行党风廉政建设教育。新的形势提出了新的要求，针对石武客专线“物资采购多、机械租赁多、外协队伍用的多”等实际情况，分部党委从年初一开工就组织党员干部特别是“六管”人员进行“八荣八耻”、“七个方面”良好风气教育和廉洁从业教育，从年初至今已进行了8次党风廉政建设教育。
　　二是把党风廉政建设和反腐倡廉工作任务进行分解。党政领导班子每位成员及“六管”人员都签定了廉政责任书，实行班子成员分工负责责任制，使广大员工相互监督，相互提醒，做到不违章，不违纪。
　　三是针对容易滋生腐败的重点部位、重要岗位和重要环节中的外协队伍招标、物资机械租赁等制度进行了完善，从根源上堵塞漏洞，用制度管理人、约束人。
    四是为保证各项制度的落实，分部党委坚持定期和不定期的检查工作，防止事件发生。为进一步做好监督工作，项目部还设立了公示栏、公布栏、举报箱，加强对重点岗位的管理，并将外协队伍也纳入管理范畴。

五是和每个外协队伍签订了《廉洁合同》，明确了双方的责任、义务。同时利用每周交班会、每月的安委会，对员工和农民工进行技术操作、安全知识的培训以及反腐倡廉建设方面的学习，促使员工和外协队伍共同遵守廉洁从业有关规定，共同做好项目。

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