3月13日，中铁四局武汉地铁8号线BT4标项目部分党员代表受邀走进瑞（昌）九（江）铁路2标项目进行党建工作交流互学，共同探讨解决项目党建工作中遇到的新情况、新问题。这是瑞九铁路2标项目党委通过“请进来 走出去”的方式加强与地方、公司内各项目的沟通联系，提升项目党建工作水平和增添党建工作活力的一个缩影。

据了解，瑞九铁路2标经理部党委正式成立于2014年6月1 日，目前有16名党员，占全体职工的50%。为促进党建工作扎实开展，自进点以来，该部党委便围绕“工程优质、干部优秀、资金安全”的党建工作目标，通过一手抓思想，组织开展“三会一课”、中心组学习、业务专业知识学习，提升整个班子成员、全体党员的文化水平和素质；一手抓现场，组织各系统开展业务大检查，尤其是对制、运、架梁复工、营业线施工准备、临时便道和防护工程整修进行专项检查、督导和推进，开展安全教育培训，恢复节点兑现通报，确保了项目施工生产安全、有序推进。同时，该部党委还积极创新党建工作方式，通过请进来“听”，走出去“学”的方式加强与地方、公司内部其他项目的沟通联系，除了到公司一些党建工作开展好的项目进行工作学习外，还特别邀请南昌铁检反贪局、九江市检察院预防处、九江县检察院等单位的领导和专家上门授课、调研和座谈，不断提升项目自身党建工作水平。

“项目党建工作要按照‘抓阵地、强基础、建队伍’的思路，一手抓党组织的组建，一手抓党组织和党员作用的发挥，特别是要根据施工进度合理安排节点工期，大力组织开展各类劳动竞赛活动，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，从而增添项目党建工作活力，促进项目施工生产。”交流中，武汉地铁8号线BT4标项目党委书记徐书金首先发表了自己对项目党建工作的看法。

“党建工作要融入生产，要贴近职工，要接地气，闭门造车是不行的，必须要集思广益，大胆创新和借鉴好的经验和做法，方能有效调动职工的工作积极性，推动项目施工生产。”瑞九铁路2标经理部专职党委副书记章晓则一语道出了开展项目党建工作交流的初衷，并表示，“通过此次两个项目的党员代表们共同探讨了铁路和地铁党建现状与未来的发展问题，提出了新方法、新思路，对我们各自今后党建工作具有重要借鉴意义。”

通过“请进来 走出去”党建工作新模式，瑞九铁路2标项目实现了与各互学单位党建工作优势互补、互促共进的良好成效，该部也先后荣四局五公司2015年度“四好班子”、“区域党建工作先进单位”等殊荣。

交流现场

稿件录入：胡一帆（文/图）    责任编辑：张召