7月6日，中铁四局沪（上海）昆（明）客专江西段7标四工区团支部人员按例查看青年意见箱情况，这是该工区团支部今年以来加强“三个力度”，积极做好34名青年员工维稳工作的一项内容。

加强组织力度。四工区成立青年员工维稳小组，由工区党支部书记任组长，团支部书记任副组长，团支部委员任组员。每周小组成员进宿舍，到现场，贴近青年员工，了解所需所想，及时合理解决青年员工的工作和生活困难，把好青年员工维稳力源头。

加强沟通力度。四工区按月召开青年员工座谈会，谈想法，谈未来，也谈一个月以来工作进步和不足。同时，工区还设立意见箱，挂于经理部办公区和生活区显眼位置，鼓励青年员工多提建议和意见。定制青年员工生日蛋糕，增加企业“大家”的归宿感。

加强学习力度。四工区建立了工地读书室，购买了4000多元的图书，涉及工程、财务、工经、办公室等专业书籍，也包括羊皮卷、卡耐基全集等励志书籍，方便青年员工借阅，以此提高青年员工业务水平和思想认识。同时，团支部还建立QQ学习群，鼓励青年员工多写读后感，多考执业证书。

据悉，自2010建点以来，四工区有2位青年员工提升至项目中层管理岗位工作，多名青年员工成为工区以及被调入其他项目的业务骨干。

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