荧光灯、鲜花、掌声……12月2日，对于五公司三峡翻坝经理部颜腊梅来说是一个毕生难忘的日子。这一天，她作为中铁四局‘我为企业建言献策，智慧女性座谈工经’论文评比一等奖得主走上主席台领奖并进行了论文交流。台上，有局副总经理王传霖、局女工委主任王晓红和局工程经济管理部部长吴峰，台下有来自全局各单位分管工经的副总经理、预算合同部部长和各个项目的预算专家、专业骨干。这对于一个毕业6年一直在基层从事预算工作的普通女性来说是一个多么大的荣耀。

“我感觉自己找到了组织！”颜腊梅始终心潮澎湃，热泪盈眶。当她的话音刚落，全场响起了热烈而持久的掌声。

为了发现和培养女工经人才，给工经系统女职工提供为企业建言献策、沟通交流、学习提高、展示才华的机会和平台，今年以来，局工会女工委与局工程经济管理部联合组织开展了“我为企业建言献策，智慧女性论谈工经”活动。活动开展以来，公司工会女职委和公司预算合同部高度重视，组织专人进行论文撰写。工经系统女职工们积极参与，在繁忙的工作之余，挤出时间撰写总结和论文，谈体会、论经验、提建议，表现出我公司“工经玫瑰”们较高的职业素养和她们自信、坚韧、细腻的特性，展现了她们对企业的忠诚，对工经工作的热爱和更高境界的追求。此次，公司共征集工经系统论文、总结10余篇。其中，三峡翻坝经理部颜腊梅撰写的《造价人员如何做好项目的变更索赔工作》和板江T9标经理部张迎春撰写的《项目经理部应如何有效规避经营风险的思考》，分别荣获一等奖和二等奖，并于11月29日参加了在安徽舒城万佛湖金水湾度假村举行的全局工经骨干人员培训班暨论文表彰会议。

局副总经理王传霖在总结讲话中对获奖女职工表示热烈的祝贺，并要求局女工委继续开展此类活动，为全局女职工脱颖而出，更好地发挥作用搭建平台。

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