本网宜春讯  11月26日，沪昆经理部首次工会代表大会隆重召开，来自沪昆经理部10个基层单位的兼职工会主席、会员代表共29人与会，公司党委副书记兼经理部党工委书记何宝柱出席会议。

经理部工会主席胡文彩代表临时工会作工作报告。他总结了进点以来经理部工会在公司工会和经理部党工委领导下开展的大量卓有成效的工作，指出存在的不足，并对下一阶段的工作重点进行了布署和安排。

会上，29名与会代表通过无记名投票选举产生了第一届工会委员会、第一届工会经费审查委员会和兼职女工委员会主任。何宝柱代表经理部党工委向新当选的工会委员会成员表示了祝贺，并结合沪昆项目当前现状提出了五点要求：一是要深入开展群众安全监督员、青年安全岗等工作，切忌走形式。“麻痹思想、侥幸心理、形式主义”是安全生产上的三把刀，稍有不慎，每一把刀都会带来灭顶之灾。各级工会组织要关注安全问题，教育员工遵章守纪，及时纠正身边的违章行为。二是要加大全员培训力度，高铁施工涵盖了大量的高尖端技术，要修合格的高铁就必须加强对员工的技术培训。此外，作为世界500强的大型央企，各级管理人员也要不断提高自身的政治素养及管理水平，不断完善自我，周密做好各项工作。三是工会组织要切实发挥工人之家的作用，大力为员工办实事。施工企业的性质决定了我们四海漂泊，工会要努力为职工创造良好的环境，提高员工的生活质量，要让员工真正有“恩”可感。四是要加强民主监督，切实保障职工的民主权利。要以厂务公开、职代会等形式为载体，全面落实职工的知情权、建议权和监督权，及时发现问题，并限期整改，以此全面提升项目管理水平。