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2010-07

沪昆各工区积极响应 多措施确保完成年度任务

新闻来源:沪昆各工区浏览次数:日期:2010-07-15

本网综合讯  近日,沪昆各工区积极落实“大干120天”劳动竞赛活动,出台多项举措确保完成年度任务。
   
沪昆四工区采取多项措施开展“大干120天”活动:一是组织班子成员中心组学习公司2010年工作会暨劳动竞赛动员会精神,制定大干120计划安排,布置施工生产的节点。通过周交班会向管理人员传达公司会议精神,动员大家齐心协力做好施工现场管理,积极投身大干120天活动。二是成立大干120天领导小组,加强大干执行力管理,确立大干的工作目标。班子成员主要领导分片包保工程进度、安全质量、现场文明施工工作,明确责任区域管理,倒排工期,重点监控施工的重点难点工程。三是加强技术管理服务工作,督促各队技术组,树立管理现场,服务现场的责任,理顺施工环节,扎实管理放桩、交底、监测、记录等一条龙保障工作。四是发挥党员团员的先锋模范作用,开展党员身边无事故、青年安全监督岗活动,反违章、查隐患,贯彻各级安全生产纪要精神,牢固树立安全生产质量意识,加强现场整改整顿工作,发现问题立即整改。五是坚持做好班子成员、部室人员夜间值班制度,检查夜间施工的人员、机械、搅拌站的安全质量控制情况,督促外协作业人员规范现场工作。六是做好工地大干120天活动的宣传工作,弘扬大干快上的施工生产活动,做好工地宣传,积极开展工地之星、先进生产集体单位的表彰活动。七是做好后勤保障工作,为施工现场做好伙食采购,夜班就餐服务工作,做好职工饮水、防暑降温工作,做到顿顿有热汤,现场有盒饭,为该工区完成年度任务目标提供全面保障。

沪昆七工区96召开了“大干120天,确保完成1.08亿元产值”的动员大会,活动以“奉献在沪昆,单位夺红旗,人人争当‘工区之星’为契机,号召全体干部员工立即行动起来,积极发扬“拼命干、玩命干、巧干加实干”工作作风和勇夺桂冠进取精神,全力以赴投入到大干工作中去。该工区对大干活动进行了详细的分工,制定了具体的产值、形象、安全、质量目标,考核与奖罚的措施和对现场的要求。为鼓励在大干期间涌现出的先进集体和个人,该工区推行大干全过程竞赛、全员性竞赛、全面性竞赛氛围,在大干过程中每月评选先进项目队、先进外协队伍、先进部(室)、先进技术组、工区之星,制定了相应的奖罚措施。同时,抓好施工现场安全用电、深基坑开挖支护、隧道进出口开挖支护、桥墩高空作业、起重设备吊装等重点环节安全管理工作。并对钢筋焊接、墩身保护层厚度、混凝土灌注、结构物养生等加强质量管理,确保在大干期间实现安全质量无事故。

沪昆分宜梁场积极组织“大干120天,确保完成认证、制梁计划目标任务”劳动竞赛。为迎接即将到来的梁场认证,该场集合“大干120天”劳动竞赛活动,对下步工作做出了具体安排,成立了专门的劳动竞赛领导小组,并分设了认证资料组、施工生产组、资源保障组、后勤服务组等,各小组各司其职,互帮互助促大干促生产。

沪昆五工区、九工区切实贯彻局经理部要求,本次劳动竞赛活动分为“四大战役”,每30天为一战役,每战役结束后进行考核评定,并实行奖罚兑现。并根据公司和局经理部下达的工期目标,制定了详细的节点工期,排出了周密的施工计划,要求工区各部门深入一线,为大干提供优质服务,技术工作走在前,物资保障紧跟上;督促各协作队伍上足上够设备和劳力,合理安排工序,倒排工期,组织大干,安全优质的完成年度任务。

沪昆分宜轨板厂结合实际情况,制定了相关措施掀起大干的帷幕:一是加大学习力度。分宜轨板厂工程技术人员大都是刚参加工作的年轻人,有的还是今年刚毕业的大学生,参与CTRSⅡ型板生产均为首次。而程技术人员的业务水平直接关系到生产能否顺利进行合产品质量。因此,经理叶永茂要求除了每个月的技术人员考试外,还要继续增加CTRSⅡ型板相关技术知识的学习,由板厂经验比较丰富的总工韦伟亲自授课。二由财务部主责,各部门配合,召开一次关于板厂前期的经济活动分析会议,以便有效控制板厂责任成本。三明确目标,保证节点工期,掀大干高潮。局经理部要求板厂达到试生产条件,在93实验室和搅拌站同步通过验收之后,生产设备进场是目前的重点工作,同时加快厂建工作。四,着重深入推进《两个实施意见》。以认真贯彻落实局党委两个《实施意见》工作手册为指导,将其真正贯彻到板厂的人员管理、文化宣传中,积极营造崇尚学习的浓厚气氛,打造学习型党组织和知识性党员,提高创造力、凝聚力、和战斗力。

宜春制梁场紧跟形势,以公司下半年开展的“大干120天”劳动竞赛活动为载体,结合沪昆经理部下达的施工生产任务和梁场实际,科学组织施工生产,将会议精神落实到施工生产中,确保年度各项指标的实现”。同时对大干活动提出几点要求:首先,领导班子思想、步伐要一致,为施工生产做好决策部署,要尽快结束梁场的临建工作,将主要精力转移到梁场取证工作和箱梁预制上;其次,做好梁场的责任成本管理工作,特别是加大对合同的管理力度,严格合同报审程序,做到合同管理规范化、制度化;三是,抓好安全质量工作。建立健全安全质量保证体系,层层签订责任状,坚持做好安全教育培训和安全质量隐患排查工作;四,各业务部门要结合项目管理细则和公司开展的各类读书活动,加强本领域内专业知识和政治理论的学习,提高专业技能,增强责任感,进一步转变工作作风。五、做好梁场的标准化工地建设,争创“标段样板示范工程”;六、做好梁场新分来的实习生、见习生的传帮带工作。七、继续加大对“三工建设”的投入力度,与施工生产同步,努力为广大员工营造轻松、和谐、舒适的生产生活环境。八、把大干活动与贯彻实施《两个意见》结合起来,进一步发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

沪昆八工区承担者沪昆客专线2.996公里的施工任务,管段内由宜春东站、软基处理、宜春特大桥、既有线改造等四大块组成,尤其是宜春特大桥跨度大,它贯穿整个宜春市中心城区;施工难度大,地处岩溶地段,地下溶洞多,水系发达;安全风险高,大桥有两处跨既有浙赣线和公路连续梁施工,最大跨度80,另外四周民房、厂矿多,存在极大安全风险。该工区在公司及局经理部下达了“大干120天”劳动竞赛活动通知后,立即成立了大干活动领导小组,并出台制定了各项措施:一是成立领导小组,制定奖罚措施,奖勤罚懒;工区成立了以经理、书记为组长,各部门负责人为组员的活动领导小组,根据公司及局经理部下达的施工计划,每周对各队进行收方考核,并在交班会上对各架子队生产任务完成情况进行通报并及时兑现奖罚。二是表彰先进,八工区对大干120天中表现突出的个人授予“沪昆之星”、“党员之星”和“先进集体”的称号,并给予奖励,极大调动了员工的生产积极性。三是鼓舞宣传,工区通过“光荣榜”、大干通报等宣传途径宣传先进促进后进,以提高广大员工的生产积极性。

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