本网宜春讯  让劳模事迹家喻户晓，把劳模精神播撒到各个项目一线。5月16日，公司第一场全国劳模胡开颜先进事迹报告会在沪昆客运专线经理部拉开帷幕。

是日7点50分，沪昆经理部打出“向劳模学习，向劳模致敬”的标语，公司党委副书记兼沪昆经理部党工委书记何宝柱、公司副总经理兼沪昆经理部经理王圣涛等经理部领导率部室人员在一楼大厅欢迎全国劳模胡开颜到来。在随后的小型座谈中，王圣涛说到，劳模是企业的无形资产，他所创造的劳动价值不仅仅只在于他个人的岗位的价值，更在于带动和影响了企业勇于争先，勇于创造的争先氛围。尤其是专家型、学习型、实干型的劳模是企业急需的，要把劳模精神在沪昆线发扬光大。

随后，新加盟公司的六十名实习生和部分经理部人员聆听了劳模的生动报告。劳模事迹宣讲组由公司工会、公司党委宣传部共同组织，采取了作报告、播放电视专题片、图片展示等方法，全方位的宣讲了劳模的成长历程。

报告会，全国劳模胡开颜用真挚的情感和朴实的语言，作了生动感人的事迹报告，充分反映了劳模的先进思想和精神风范。

胡开颜，46岁，公司机械化分公司起重高级技师。先后在大沙、南浔、京九、株六、秦沈、武广、昌九铁路及多条高速公路安全架桥53座，创造价值14000多万元；技术革新21项，攻克架梁技术难关近百个，为企业节约成本780余万元。曾获江西省劳动模范、优秀高技能人才、突出贡献人才和全国知识型员工先进个人等荣誉称号。

公司工会副主席陈大荣宣读了公司党政工团联合发文《关于开展向全国劳模胡开颜同志学习的决定》，对进一步营造学习劳模、争做奉献的良好氛围，深入宣传劳模先进事迹，组织职工深入学习劳模事迹和弘扬劳模精神提出了明确要求。

号召公司全体员工学习全国劳模胡开颜“五种”精神，即忠诚企业、爱企如家的主人翁精神；孜孜以求、刻苦钻研的进取精神；恪尽职守、精益求精的敬业精神；敢于攻坚、勇攀高峰的创新精神；脚踏实地、兢兢业业的实干精神。要求广大员工要以劳模为榜样，增强创新意识和创造能力，以良好的岗位技能和职业素质展现当代员工队伍的新形象。

公司党委宣传部长李茂从“知人善用、团队建设和劳动价值”三个方面对公司如何形成“示范争先、典型引路”的良好机制，谈到了由采访劳模引发的思考。

何宝柱在讲话指出，从时传祥、张秉贵到许振超、窦铁成；从陈新胜到胡开颜都代表不同的时代精神，体现了劳模的精神也在不断的发展变化中，在宣传、弘扬劳模精神的同时，要明确学习上一代劳模吃苦、务实、奉献的精神，更要学习新时代劳模的奋进、创新、忠诚的精神。要切实发挥组织、引导、服务员工的作用，团结动员广大员工在劳模精神的引领和激励下，开拓进取，团结奋斗，为公司全面实现“效益提升年”各项奋斗目标做出新的更大的贡献！

报告会后，学员们纷纷拿出了笔记本，请劳模签名留念，以激励自己在今后的工作中扎实奉献，快速成长。

陈大荣主持报告会。据悉，首场报告会后，报告团还将在沪昆经理部下属工区进行巡讲。

胡开颜受到经理部员工热烈欢迎

经理部领导率各部室人员与劳模合影留念

顶岗实习生请劳模签名

与劳模合影

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