近日，在全公司范围内开展了以“责任胜于能力”为主题的读书月活动，通过让广大员工阅读《责任胜于能力》和《不抱怨 不折腾 不怠慢》两本书，进一步丰富文化生活，大力弘扬责任意识，打造企业责任文化。

责任意识是广大员工角色意识的集中体现，是完成一切任务目标的精神保证。强烈的责任意识，反映了一个人的精神状态和思想品德。责任意识表现在实际工作中，就是表里如一，言行一致；就是精益求精，一丝不苟；就是讲奉献不讲条件，找办法不找借口；就是主动做好份内工作的同时还能对组织和其他同志的工作给予不遗余力的支持。

然而在现实的工作中，我们有些员工却存在着责任心不强，忠诚度偏低的现象。上班迟到、早退或缺勤情况屡见不鲜，工作热情不高，上级交待的任务拖拉怠慢，出了问题就找借口推诿，总感觉“事不关己，高高挂起”，而这些问题的存在都直接影响着企业发展的内驱力。

2010年对于公司来说是由大转强的关键性的一年，是公司以科学发展观为指导，打好施工生产攻坚战，加强安全生产，强化企业管理，全面提升企业科学发展水平的重要一年。公司将今年确定为“效益提升年”，要完成企业营销额确保50亿元，力争55亿元；完成企业营业额确保60亿元，力争65亿元的奋斗目标。而这些史无前例的目标的最终实现需要广大员工的共同努力，需要我们一步一个脚印的踏实态度，需要“团结一致向前看，奋勇拼搏勇争先”的进取精神，需要有“不畏艰难险阻，不惧豺狼虎豹”的英雄胆识，需要有“谈笑间，樯橹灰飞烟灭”的沉着冷静，而最重要的是需要有“一枝一叶总关情”的高度责任意识、孜孜不倦的敬业精神和心系企业的无私情怀。

责任是一个企业的灵魂。是在面对灾难时的慷慨解囊，是在遇到困难时的万众一心，是在时逢大好机遇时的居安思危；是“爱企如爱家”的感恩，是“公司荣我荣”的寄托；是在本职岗位上的恪尽职守，是在遇到困难时勇担重担，是随着企业发展的不断求实创新。无愧于企业，无愧于同事，无愧于自己，这就是责任在心中的一杆秤。

公司董事长、党委书记贾恩增曾指出，对于一个企业，其核心竞争优势和根本发展能力取决于人员综合素质的提高。而这当中责任意识又是贯穿始终的最重要的因素。公司总经理汪海旺也不止一次的在公众场合强调责任的重要性，并根据自己的切身经历体会在本次读书活动中推荐了《责任生胜于能力》这本书。

公司通过花大力气在全公司范围内开展“责任胜于能力”主题读书活动，无非是让广大员工在学技术、长知识的同时，不断增强自己的责任意识，提升人格修养，做到外树形象、内强素质，竟而在全公司范围内形成一种团结向上、勇于进取、奋勇拼搏的融洽氛围，形成一种责任文化，最终确保五公司在“百舸争流千帆竞”的激流中立于不败之地，驶向新的辉煌。

在全力打好企业的施工生产攻坚战中，我们肯定会存在着方方面面的不利因素。但是只要我们谨记责任重于泰山这条铁的纪律，在公司三会精神的指导下，通过依法治企和依德治企相结合，扎扎实实地开展工作，一级抓一级，层层严格要求，一步一个脚印，各项工作最终都会真正落到实处，我们确定的年终奋斗目标也一定会全面实现。

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