谁为公司发展做贡献，谁就会得到厚重的礼遇。在3月3日公司召开的三届四次职代会上，公司党委、公司对局先进单位、局劳动模范、优秀项目经理、十大岗位标兵、十佳贤内助、经济承包兑现项目等先进典型，大张旗鼓的公开实行重奖。这是公司党委、公司下大力提升效益、激励干群斗志，全面实现企业可持续性发展的务实之举。

让干好活、创效益的项目典型与踏踏实实工作的先进个人，有干头、有劲头、有甜头、有奔头。充分表明公司党委、公司进一步加大改革管理力度，促进企业规模发展与效益提升相统一的决心与信心，必将对公司的发展产生积极的推进作用。

实现效益提升，是推进公司发展的力量之源。近几年来，公司党委、公司旗帜鲜明、坚定不移走“发展是第一要务”的路子，始终如一把“挣钱谋发展、共同得实惠”作为企业科学发展上水平的关键，充分调动各方力量，整合各种人力、设备等资源，不断增加原始积累，在全公司形成了“一心一意谋发展”的良好氛围。

2009年，公司胜利完成局下达的各项目标任务，这是多年来前所未有的。来之不易的积累必将为公司加快发展提供源源不断的动力。

进入2010年，公司党委、公司明确了“完成企业新签合同额确保50亿元，力争55亿元；完成企业营业额确保65亿元，力争70亿元；确保安全受控；确保工程质量合格率100%；确保完成局下达净利润指标；确保员工收入年增长20%以上。”的发展目标。这个目标的实现，与实现效益提升相统一，举足轻重，十分关键。全公司各级领导干部，尤其是直接产生经济效益的项目党政负责人，要以这次表彰为契机，进一步解放思想，牢固树立“发展才是硬道理”的意识。公司广大员工与家属也要把这次表彰，作为激励自己努力的方向，进一步发挥自身的优势，为公司的加快发展出谋划策，贡献聪明才智，共享发展成果。

我们相信，有着近几年来高铁建设设备、人才、技术等作用的发挥，加上一些资金的积累，公司的发展必将在新的一年里蒸蒸日上，兴旺发达！