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2009-09

目标化 规范化 制度化 有形化

新闻来源:宣传部 党办浏览次数:日期:2009-09-24

 公司党委明确党建思想政治工作新要求

本网讯   “坚持目标化、规范化、制度化与有形化,是新时期加强改进党建思想政治工作创新与延伸的有效途径。”这是1130公司纪委书记朱钢在公司政工例会上提出的要求。

112527日,局创建项目思想政治工作示范线(点)活动推进会召开之后,公司党委采取多种途径进行了会议精神传达,并于1130下午组织机关党群各部门,召开了政工例会。参加会议的公司党委宣传部长阮士凡、组织部长张志娟分别对局推进会精神进行了传达,随后各部门总结了11月份工作,对12月份工作进行了预测。

会上,公司纪委书记朱钢作了重要讲话。朱钢指出,随着企业规模的不断扩大,公司的政工工作存在着许多不适应企业发展的因素,而作为公司的政工人员,要以党的十七届四中全会精神为指导,认真领悟局党建思想政治工作推进会的精神,积极探索,不断加强和改进新形势下企业党组织建设,成为摆在我们每一个政工人员面前的重大课题。局党建思想政治工作推进会的召开,为政工干部更好的施展才能提供了良好的舞台,为企业开展党群工作指明了努力的方向,也进一步树立了广大政工干部的信心。朱钢指出应当把管理理念引入到项目党建中去,朝着“四化”目标迈进,即:一是目标化。把管理理念纳入党建工作当中,树立目标。各部门应当针对各自的职能,结合党建,具体、量化目标与指标。二是规范化。目前公司各项目情况不同,在党建工作上的做法也很不规范,这主要是由于我们缺乏一个程序上的标准。因此要拿出党建思想政治工作建设的标准,并在这个标准上面下功夫。三是制度化。各部门要针对自身情况,用制度规范各方面的工作。四是有形化。在工作中,要注重量化各项指标,并进行考核,不能只是口头上说,要具体落实到一些形式和办法中去。对于具体的考核标准,朱书记提出三点意见:一是是否保证各单位经济指标的完成;二是是否形成奋发向上的团队精神;三是是否得到广大员工的满意。

结合当前阶段的工作与2010年的工作计划,朱钢提出了点要求。一是各部门要认真做好09年工作总结及2010年的工作安排。二是党群部门要做好2010年“两会”的筹备工作,并将此工作作为今年12月份的工作重点。三是举办一期党组织书记网上学习班。具体可采用电视或电教网等方式授课,学习结束后由组织部负责组织统一开卷考试。四是在举办党组织书记学习班的基础上,编发公司党组织书记操作指南,作为日后党组织书记工作事项的标准及参考。五是宣传部、组织部根据局下发的《中铁四局党委关于创建项目思想政治工作点(线)的实施意见》制定出公司相关的实施办法,并将公司成绵乐项目作为重点,适时开展推进会。六是继续加强党建基础工作。要在公司形成统一的标准,制定细则;资料上要有“两本”(一本工作指南、一本用于记录党群工作基本信息的工作手册)、“四簿”(书记日志簿、党委会记录簿、支部大会记录簿、党员教育记录簿)、“六卷”(组织工作卷、宣传工作卷、纪检工作卷、工会工作卷、团委工作卷、其他工作卷)及图像资料。七是开展一次“双征集”活动。由宣传部负责向公司各党组织征集论文,为思研会作好准备;由组织部负责组织一次党员意见征集活动,充分发扬党内民主。八是进一步加强共青团工作。共青团自身要有所作为,多开展有益的活动,充分发挥团员青年的作用,多了解广大青年的心声;公司各项目书记要加强对团组织的领导,支持团组织的工作。九是加强机关效能建设。要加强思想教育,机关党委要充分利用各种场合,多发动、多组织开展活动;从121日起要加强机关作风、纪律考核的落实;要作好员工考核工作,包括各部门负责人的考评工作,将业绩与收入挂钩。

公司工会主席李会兴也作了讲话。李会兴指出,朱书记提出的“四化”提的很好,很全面。各部门要根据朱书记的要求,统一思想,积极推进。回顾2009年公司的发展,各项工作都取得长足的进步,成绩喜人。作为政工干部,一定要鼓足干劲,力争上游,为做好年终总结和下一年的工作安排而努力奋斗。

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