本网讯   7月27日上午，局党委副书记、纪委书记资宝成，局党委组织部部长汪受泉、党委办公室主任陈海如一行3人来到五公司，检查指导学习实践科学发展观活动整改落实情况。公司纪委书记朱钢、工会主席李会兴、总会计师蒋旭星、总工程师孙爱军以及机关各部室负责人参加了学习情况汇报会。

    在学习情况汇报会上，公司纪委书记朱钢对公司学习实践科学发展观活动整体情况做了简要汇报。针对第三阶段整改落实方案的制定，朱钢主要就影响和制约公司发展的四个主要矛盾进行了阐述。一是工程进度与安全质量的矛盾比较突出。为解决这个矛盾，公司主要领导把主要精力放在抓施工生产上，各分管领导分片分区各把一方，紧盯现场，狠抓安全质量，确保工程优质。二是人力资源供需矛盾比较突出，新上项目抽调老项目人员，削弱了老项目人力资源。为解决这个矛盾，公司一方面加大了人才引进，同时针对个别项目在收尾时人力资源紧缺的情况，公司从总部抽人组成工作组协助收尾项目。例如针对武广二标后期管理人员少的情况，公司先后派出了两个工作组，协助武广二标联调联试，确保了联调联试工作的安全顺利进行。三是生产规模扩大与效益的矛盾。为解决这个矛盾，提高项目效益，公司在生产规模不断扩大的前提下，狠抓收尾项目的工程款清算工作。今年以来，先后召开了两次收尾项目清算会，并与收尾项目负责人签订了目标责任书，重奖完成责任目标的项目，收到了良好的效果。四是项目管理和干部能力水平的矛盾。为解决这一矛盾，公司在不断加强领导干部作风建设的同时，每半年一次对在建项目管理层干部进行考核，对不称职的干部采取组织措施。同时对项目上的管理干部不定期进行培训，提高他们的综合素质。

    资宝成认真听取了汇报，并就公司学习实践活动及整改方案制定提出了要求。他说，最近中央学习实践科学发展观指导小组在安徽进行调研活动，并专程来到中铁四局进行调研，这是对中国中铁的信任，对中铁四局的信任，所以全局上下一定要把学习活动开展好，体现特色。资宝成指出，学习实践活动要实事求是，分步实施，力所能及，符合政策，从实际出发。目前，学习实践活动按照整体规划，进入到整改阶段，这个阶段最为关键，也是整个活动的最终落脚点，是不是真正达到“领导干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标，整改方案是关键。资宝成强调，整改方案作为当前和今后时期企业纲领性文件，必须符合企业发展规律，符合企业近期规划。就整改方案的制定、完善，资宝成提出了四点要求：一是要通过学习实践发展观，找出企业不符合科学发展观、影响制约企业科学发展的问题，及时组织学习、讨论、调研，并制定出更切合实际的分析报告。五公司近几年来发展很快，生产规模不断扩大，要以此次学习实践科学发展观活动为契机，进一步解决制约企业发展的问题，做优做强做大企业，进入局子公司前列。二是项目整改方案要更具体。各项目整改方案在安全、质量、成本管理等方面要有自己的东西，方案要细化，问题要找准，要明确目标任务，内容要一环扣一环。要分清那些需要近期办理，那些是长效机制，必须脚踏实地及时解决学习过程中遇到的问题。对于部分项目整改方案中没有涉及到的问题，项目上确实存在的问题，公司要针对不同的项目提出不同的指导意见，使项目整改方案更符合实际。三是整改方案撰写站位要高。要突出主题，认真学习、借鉴股份公司、局整改方案的思路，不能照搬照抄，整改方案要体现五公司的特色。四是要突出解决领导干部的党风、党纪以及群众反映的热点、难点问题。  

    会上，资宝成就近几年五公司发展的状况给予了肯定。同时他认为通过这几年的发展，五公司有能力，有潜力，成为局排头兵。希望五公司通过这次学习实践活动，使公司各项工作再上一个新台阶，同时在学习实践活动上，也能争取做得最好。

    最后朱钢代表五公司学习实践活动领导小组表示，将进一步理清工作思路，完善整改方案，确保活动取得成效。一是从公司实际出发，进一步理清整改方案，制定切实可行的整改措施。二是加强对项目整改方案的指导，公司领导分片把关，帮助项目制定整改方案。三是认真抓好整改方案的落实工作，公司将成立若干小组，责任到人，深入调研，逐项落实整改，确保整改方案落到实处。

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