本网讯  元月12日，公司总经理刘勃在检查指导完瑞赣经理部施工现场后，与近两年参加工作的新员工进行了座谈。

座谈会围绕青年员工对公司的意见和建议、公司人才培养、青年对公司及自己工作的认识、青年员工的未来发展等问题展开了积极的发言和讨论。刘勃对青年员工们提出的各项问题及建议等给予了满意的答复，并向大家详细介绍了公司目前现状与发展，并结合自身十七年来的工作经历，向青年员工传授工作中的经验，同时将现在的工作、生活环境与以前的进行对比，教育青年员工要珍惜现在美好的工作、生活环境，发扬吃苦耐劳的精神。要求青年技术人员应该多深入现场，在工作中注意细节，积累施工经验；最后刘勃又以民办发包为例，从现场到合同单价每一个细节进行细致分析，努力使青年员工明白现场施工的重要性，让青年员工充分认识到只有从现场采集的数据才是最有说服力的。最后座谈会在轻松愉快的环境中结束。

座谈会结束后，经理部青年员工的心里一点也不轻松，通过与刘勃总经理的亲切交流，大家清醒地认识到自身工作的重要性和责任感，深切体会到公司对大家的期望。广大青年员工纷纷表示一定不辜负总经理及公司对大家的期望与信任，公司为我们的发展做出了努力，我们将以更大的努力，更好的成绩回报公司。