9月29日下午，公司总部职员公开竞聘工作在公司总部二楼会议室落下帷幕。公司董事长、党委书记贾恩增，总经理刘勃，纪委书记朱钢、工会主席李会兴等公司领导以及各部门负责人和公司总部员工观看了整个竞聘过程。来自公司基层单位不同工作岗位的13名候选人参加了公司党委办公室、党委宣传部以及党委组织部三个部门职员的竞聘。

此次公开竞聘是根据《中铁四局五公司管理人员管理办法》、《中铁四局五公司机关总部普通管理人员管理办法（试行）》等有关规定进行。

29日上午，13名候选人首先参加了近三个小时的考试（笔试和面试），主要对候选人运用知识解决实际问题的能力，包括综合分析、逻辑思维、科学决策、组织协调、语言表达、临场应变等能力进行综合考核。

下午进行了竞聘演讲和答辩。候选人按抽签顺序进行竞聘演讲，随后接受既定题目和观众提问，最后由竞聘工作领导小组组成的评委团根据选手的演讲和答辩情况对选手进行现场打分。在整个演讲和答辩过程中，各位候选人从不同的方面阐释了自己参加竞聘的原因等，也展示了自己的多方面才华，候选人回答问题的沉着冷静和妙语连珠也让整个竞聘现场气氛活跃，热闹非凡。在演讲完后，竞聘工作领导小组成员结合候选人的表现进行了最后的民主测评工作。

另据了解，竞聘宣传部职员的候选人在28日晚上还于公司电视台进行了竞聘试镜和普通话测试。测试合格的成员予以纳入宣传部职员考察对象的范围。

公司纪委监察部的人员对整个竞聘进行了全过程的公证，确保了竞聘的公正、公开和公平性。评委团综合候选人的考试、演讲答辩以及民主测评分数现场公布了成绩，公司党委随后将对前几名候选人进行组织考察工作。

最后，公司总经理刘勃和纪委书记朱钢为本次竞聘做了重要讲话，对各参加竞聘的人员的表现感到满意，他们在讲话中指出，大家都是公司的优秀人才，是企业兴旺发展的力量，此次竞聘成功与否都是对大家的一个锻炼。同时也提出了殷切的希望：在以后的新、旧岗位上都要尽职尽责的做好自己的工作，为公司的发展做出更大的贡献。