7月11日上午，集团公司工会副主席崔宝生和权益保障部部长毛精华一行，在新广州站项目经理部书记童国强、五公司党委副书记兼新广州站项目经理部一分部经理邱仲平等领导的陪同下，为一分部送来了一千元的清凉慰问金。崔副主席、毛精华部长还冒着酷暑来到二项目队搅拌站现场，看望了正在现场作业的职工，他还来到职工宿舍、食堂、洗澡间、中心试验室等处，向职工们询问宿舍有没有空调、食堂伙食好不好、洗澡有没有热水、有没有临时探亲房等，当听到肯定的回答后，他十分高兴，他说，前方同志们工作很辛苦，如果生活后勤再跟不上就是我们管理者的失职。

汇报会上，在听完邱仲平经理针对工地施工、三工建设、劳动竞赛、防暑降温、厂务公开、素质教育等方面的介绍后，崔副主席十分满意。同时强调，第一，不但要作好本单位职工劳动权益保护工作，也要把触角延伸到外协队伍中去，要有组织、有要求地监督实现他们的文化生活权、劳动安全权、人身保险权等各项权利，同时还要在外协队伍入会工作上开展有益的探索工作。第二，在建设学习型企业工作中，工会组织要一马当先，一定要紧紧依靠行政和党委，从生产工作的实际出发结合自身条件，要深入现场调查研究，创造性的开展学习，培养人才充实人才队伍，提高企业整体实力。最后他还谈了三工建设投入、工会主席直选、群众体育的开展等几方面的问题。