韶关讯 7月12日，中铁四局广韶高速公路北段改扩建5标项目部举行2026年“导师带徒”签约仪式暨青年员工座谈会，通过师徒结对、座谈交流等形式，为新员工融入团队、快速成长搭建平台。

活动严格落实公司人才培养相关要求，现场宣贯了项目“导师带徒”实施方案，确立了“三导师”培养模式，由党政正职担任职业导师，负责职业生涯规划;由部门负责人或技术骨干担任业务导师，负责专业技能传授;由年纪稍长、经验丰富的员工担任生活导师，负责生活及思想动态关怀。随后，2名新员工依次与三位导师郑重签订“导师带徒”合同书，并行敬茶礼，正式确立师徒关系。

座谈环节，与会导师结合项目建设实际，勉励青年员工沉心静气、扎根一线，在工程技术实践中锤炼过硬本领，早日成长为项目骨干力量。新员工作表态发言，表示将珍惜学习机会，勤学善思、务实笃行，力争将理论知识转化为解决实际问题的能力，以实际行动助力项目建设。

此次“导师带徒”活动暨青年员工座谈会，既是一次入职“第一课”，更是一次团队“凝心会”。下一步，项目部将持续深化人才培养机制，推动青年员工在项目一线成长成才，为公司高质量发展注入青春动能。(文小波)