中国中铁四局集团第五工程有限公司

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2005-05

做金牌工人

新闻来源:团委浏览次数:日期:2005-05-12

要做就做“金牌工人”

             ——记安徽省十大能工巧匠、五公司青年技工李虎
  提到工人,人们脑海里大多会浮现出这样一个形象:朴实、辛苦、文化素质低、体力劳动多于脑力劳动。显然,这是人们脑海里传统意义上的工人形象。
  五公司有一位这样的年轻工人:他只有初中学历,却凭着自己顽强的毅力和永不服输的韧劲,努力学习理论知识,刻苦钻研业务技术,成为掌握了管道工、钳工、电焊工、电工技术的“多面能手”和“小改小革能手”,多次在热火朝天的工地上带领班组攻克技术难关,大显身手,为单位创造效益数百万元。他——就是五公司深圳地铁会展中心站项目部管道班班长李虎,人称“金牌工人”。“五一”国际劳动节前夕,李虎被授予“安徽省十大能工巧匠”。
                   “腰缠万贯,不如薄技在身”
  1994年,20岁的李虎满怀憧憬和希望参加了铁路新线建设,当上了一名短临工。入路前的那些天,父亲反复对他说着这样一句话:“虎子,到了单位好好学、好好干,腰缠万贯,不如薄技在身!”如今,李虎依然清晰地记着父亲说这话时那满怀期望的表情。
  刚参加工作时,李虎被安排从事钢模加工制作。在修配厂开展的“导师带徒”活动中,李虎有幸拜局劳模郑金才为师,与郑师傅结成了“一帮一”的师徒对子。为了尽快掌握技术,李虎每天跟着师傅抡大锤、抬槽钢、切割下料、放样画线,从早到晚累得腰板都直不起来,浑身肌肉酸疼,手磨出了血泡又成了老茧,他一声不吭,每天照旧和加工制作“铆”在了一起。一有时间他就缠着师傅问这问那,学些书本找不到的“绝活”。八小时之外,小伙子们出去娱乐,他却呆在屋里研读技术书籍,初中文化的他对着一组组繁杂的数子和专业术语一页一页地啃,经常读书到深夜。日复一日,年复一年,对知识的渴望、对技术的钻研始终伴随着他。
  师傅们都被李虎勤奋学习的精神感动了,他们争相把自己多年的经验传授给李虎。就这样,短短几年,李虎学到了众多师傅多年的经验,练就了一手钳工和电焊工绝活。
                       做一名创造型工人
  不断的学习使李虎的知识不断积累,而知识的积累和运用,又使他成为一名名副其实的创造型工人。工作中,李虎运用学到的知识,不断克服工作中的难题,创新工作方法,工作效率大大提高。
  1998年底,汕头火车站为综合楼投资改装一台自动燃油锅炉,要安装到12层楼顶,因安装位置楼群密度大,吊车无法进入,业主找了数家施工单位无一敢承担,后来慕名找到五公司水电安装公司一队。施工中,李虎带领管道班经过现场精确测量、反复论证后,利用一台改造后的旧卷扬机,从大楼的电梯通道,巧妙地将2吨多重的锅炉安装就位,这一“新闻”不胫而走。10月初,锅炉生产厂家还主动把一项将锅炉安装到30层楼顶的项目介绍给一队,为一队赢得了声誉。
  2002年11月10日,一队承担的月山站场灯桥工程按期开工。李虎专程赶往月山,组建灯桥制作班。两座灯桥全长194米,总重达到30吨,由1500多个杆件构成,杆件与杆件的焊接接头工艺要求高,整个灯桥的各项尺寸要求严格。李虎建立了QC攻关小组和质量保证系统,尽可能把尺寸做到恰倒好处,精益求精。他用白铁皮代替原来的纸板,对各种杆件的接头进行放样,制作模具,严格控制,利用各种办法减少误差。做出的模具样板误差小,经久耐用,克服了纸板模具误差大的缺点。为了节约材料,他和技术、材料员共同分析各种杆件的长度,反复计算,在不影响质量的情况下,对边角料进行充分的合理再利用,仅这一项就节约材料费2万多元。
                      “金牌”工人的风采
  2001年起,五公司顺应时代发展潮流,大张旗鼓地开展创建学习型企业活动。“理论学习班”、“职工技术攻擂赛”、“导师带徒”等活动开展得如火如荼,在广大员工中掀起了学知识、练本领的高潮。勤奋好学、勤劳肯干的李虎更是在这一氛围下,如饥似渴地学习各种专业知识、练习各种技能,快速实现了自己技术技能一次又一次质的飞跃,成为一名精通管道等技术的佼佼者。2003年,在全集团首届职工技术大赛上,李虎凭借扎实的功底和稳定的发挥一举夺魁,成为首届集团公司职工技术大赛管道工状元,被公司破格录用为正式员工。
  成为“金牌”工人后的李虎没有丝毫懈怠,而是充分发挥自己的技术特长,为企业的施工生产服务、为公司的发展壮大流汗出力。
  2003年9月,集团公司深圳地铁常规设备安装工程正式开工。该工程时间紧、任务重、工艺新、技术要求高、施工难度大。李虎了解到这一情况后主动请战,担任了亚洲最大地铁站——会展中心站管道班班长。
  在隧道里,李虎和他所带领的员工为赶工期、争先进而忘我工作。如何管好、用好35名外协施工人员,李虎着实动了一番脑筋。他将他们分成五个组,指定几名组织能力强、技术好的员工带领,分配到不同片区施工,实行分组考核、分组计酬管理办法,充分调动起大家的生产积极性。他们当月完成产值近300万元。经过不懈努力,李虎和他的同事们顺利完成了任务。
  曾经有人问李虎苦不苦、累不累?他说,很苦、很累,但领导和同事们相信我,让我承担了这样一份重要的工作,就是再苦、再累我也得坚持住,把这项工作干好,为企业争光。
  2003年,集团公司授予李虎“青年岗位能手”荣誉称号,2004年,李虎被安徽省授予“技术能手”、十大“杰出青年岗位能手”称号。
  这就是李虎,一个无愧于时代先锋称号的杰出青年。

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