2月2日，从沈阳地铁集团2014年度工作总结会议上传来喜讯，中铁四局沈阳地铁10号线1标项目经理安全作为业主下属60多个在建项目单位唯一上台代表，为该部捧回了 “优秀项目部”、“先进基层党组织”、“优秀项目经理”、“优秀党务工作者”4项荣誉，领跑业主年度评比。

一年来，该部紧密围绕业主下达的节点工期要求，以工期计划和成本效益指标为目标，不断细化内控管理，确保了项目快速、安全、优质、和谐推进。该部面对工期紧、地下水系丰富、深基坑作业风险大、冬季施工困难等不利因素，通过合理调配人财物等资源，强化安全意识，自我加压，抓大放小，打破常规，积极拼抢丁香公园站主体结构施工，按期完成了两大节点目标，率先实现10号线首台盾构机始发；通过建立健全多项内部管理制度和规定，严格技术交底，加强经济活动分析，强化劳务队伍管理，严控物资采购程序，促使项目管理进一步向精细化转变；坚持开展岗前事中安全生产教育培训，保证做到协作队伍员工安全培训“全覆盖”，并认真开展“党员安全责任区”、“党员安全监督岗”等活动，层层签订安全质量责任书，坚持安全质量日巡查、周“曝光”、月大检查制度，配备了群众安全生产监督员7名，青年安全生产监督岗3名，按月考核，全年未发生一起安全质量事故。同时，项目党委还以“强化品牌意识，干好在建项目；发挥品牌效应，促进区域发展”为重点，着力选树培育“团结和谐，精细规范，勇于争先，塑形创誉”的项目精神，大力开展“奋战400天，拿下三台子”、“大干100天，争当地铁丁香，确保盾构下井”等阶段性劳动竞赛活动，先后评选出5个“红旗部门”，17人次“地铁丁香”，有力的调动了全体员工安全生产的积极性；通过开展“党旗辉映丁香湖，三争一保创佳绩”党建主题活动，吸引当地13家媒体现场报道，扩大了项目和企业的影响力；通过开展物资供应领域廉洁警示教育，签订《廉洁从业责任书》，落实“党群工作协理员”工作制度等，不断强化项目党组织职能，塑造了清新的项目形象及和谐的劳务关系；此外，该部还通过加强“三工建设”，因地制宜修建篮球场、入乡随俗组织驻地烧烤、开展节假日集体登山观枫、观影活动，丰富了职工的业余文化生活，有力促进了生产任务的完成和各项管理工作的开展。

安全（右一）作为业主下属60多个在建项目唯一上台代表接受表彰（李锦源/摄）

沈阳地铁集团安监处长杨槐带队观摩项目安全文明施工（徐智强/摄）

现场材料摆放整齐（徐智强/摄）

盾构施工现场（徐智强/摄）

稿件录入：李锦源    责任编辑：张召