3月6日，中铁四局2017年上半年“单位夺金杯 重点工程夺红旗”劳动竞赛现场会在广州花都召开。四局工会主席、副总经理李朋谦，副总经理刘勃，总经理助理汪海旺，工管中心、安质部、技术中心、试验检测中心、各片区管控组等相关部门负责人，以及局各生产型子分公司工会主席、分管生产副总经理、工程管理、安质、技术口负责人共110余人参加了现场会。局工会副主席孙明华主持会议。会议号召各单位认真贯彻落实会议精神，安全、优质、高效地完成局2017年的发展目标，撸起袖子加油干，以更加优异的成绩向党的十九大献礼！

会议现场（张召/摄）

刘勃讲话并提要求（张召/摄）

会上，刘勃对全局施工生产工作提出三点要求：一是要着眼于“十三五”深化之年的目标任务，清醒认识全局施工生产面临的严峻形势。2017年是我局实施“十三五”发展战略的深化之年，也是局全面实现管理模式转型、强力推进本质安全建设、着力提升工程建设质量，生产方式向工业化转变的关键之年。基于以上奋斗目标分析，全年局生产系统面临的形势依然严峻，施工生产组织、安全生产、铁路信用评价“三大压力”突出，同时，生产大干将自始至终贯穿于全年。二是要总结过去成功的实践经验，抓好劳动竞赛过程中的重点工作。要继续强化安全质量责任意识，健全安全质量管控体系；要继续大力推行项目标准化、工厂化、机械化、信息化“四化”管理；要在路内外项目推广运用中国铁路总公司的铁路工程电子施工日志管理系统。三是要切实加强组织领导，增强劳动竞赛活动实效。要注重实效，广泛动，大力营造竞赛氛围；要与时俱进，常赛常新，增强活动参与热情；要健全组织，明确职责，确保活动实施顺畅；要及时考评，正向激励，发挥示范引领效用；要切合重点，紧贴主线，提升竞赛活动实效。

李鹏谦讲话（张召/摄）

李朋谦提出四点具体要求：一是要站在全局的高度充分认识劳动竞赛重要性。李朋谦指出，劳动竞赛有利于提高经济效益，促进企业科学发展；有利于提升技能水平和职工队伍素质；有利于提升技术创新力,增强企业竞争力；有利于构建和谐劳动关系。二是要统筹兼顾组织开展好劳动竞赛活动。要把开展劳动竞赛与重点工程创信树誉、推动科技创新、提升职工整体素质、深化管理实验活动、加强幸福之家创建五个方面工作结合起来，使劳动竞赛在保证重点、突破难点、弥补弱点上发挥作用，形成助推企业发展的新合力。三是要建立竞争有序的劳动竞赛激励机制。要把劳动竞赛与职工的利益挂起钩来；加大对优秀人才的精神激励力度；大力弘扬劳模精神。四是要突出安全质量在劳动竞赛中的保障作用。要深入推进班组长安全质量责任制全面落实；要有效提升全员安全教育培训的现场实效；要进一步扩大群众安全生产监督工作成果。

汪海旺讲话（张召/摄）

汪海旺在讲话中分析了局在广东、广西片区的市场营销及施工生产等工作，向与会人员介绍了局龙（川）怀（集）高速公路TJ25标整体情况，并就项目管理对各子分公司提出了六点要求：一是要根据项目特点配备管理人员。二是要帮助项目开好局、起好步。三是要积极推进项目标准化、工厂化、机械化、信息化。四是要努力推行工艺创新。五是要定期组织项目系统分析。六是对困难项目要重点帮扶。

杨家林宣读局劳动竞赛分组情况（张召/摄）

会上，局副总工程师、工管中心主任杨家林宣读了2017年上半年“单位夺金杯重点工程夺红旗”劳动竞赛分组情况。

孙明华主持会议（张召/摄）

五公司党委书记卢志刚还向此次局劳动竞赛现场会的召开致欢迎词；龙怀高速公路TJ25标项目书记王金鹏就接下来将召开的局高速公路观摩会提前向与会人员介绍了该部整体施工生产情况。

卢志刚致欢迎词（张召/摄）

龙怀高速公路TJ25标项目汇报项目施工生产情况（张召/摄）

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