10月10日上午8:00，中铁四局集团企业大学五分院在该局五公司九江总部正式揭牌成立。四局企业大学执行副校长李继荣应邀出席揭牌仪式并致贺词。五公司党委书记、执行董事卢志刚，总经理李辉，纪委书记王君锋，副总经理兼工会主席王闽建，总经济师狄为民，副总经理钱枞雄等在家领导及总部全体员工110余人参加仪式。李辉主持仪式。

仪式全景（牛亮/摄）

五分院是局企业大学的重要组成部分，更是公司落实局企业大学各项工作要求的新机构，分院的成立旨在以服务企业发展战略为中心，推动“将培训转变为学习、将个人学习转变为组织学习、将学习活动转变为学习解决方案”的“三转变”，逐步实现企业培养人才、管理知识、推动变革、弘扬文化、共享交流。

李继荣代表局人力资源部（党委干部部）和局学习委员会办公室向局企业大学五分院的正式成立表示热烈祝贺！并就局成立企业大学的意义和目的、企业大学的组织架构、主要功能及职能定位进行了阐述，指出企业大学五分院的成立标志着五公司学习培训工作翻开了崭新的一页，希望五分院以服务企业发展战略为中心成为企业战略的发动机、人才的成长营、知识的加工场和学习的生态圈，为五公司的改革发展和“十三五”战略目标落地提供强有力的人力资源保障。

李继荣致贺词（牛亮/摄）

卢志刚代表五公司党委对中铁四局企业大学五分院的成立表示热烈的祝贺和良好的祝愿！并在讲话中指出员工队伍的素质决定企业发展的品质。多年来，公司充分认识队伍建设的重要性和紧迫性，大力实施“科技兴企人才强企”战略，建立完善公平公正的人才培养和使用机制，为公司改革发展提供了人才支持。针对五分院下一步工作的开展，卢志刚提出三点要求：一要明确职责使命。五分院要以公司发展战略为中心，以培养公司中、高级管理人才，满足员工学习需求为己任，明确自身的职责和使命。针对公司发展实际，不断打造学习型团队，提升广大员工的学习能力和工作能力，切实为公司提供强有力的人才保障；二要实施多方联动。要按照局企业大学“小机构、大网络”的组织形态，实施多方联动，让分院本部、执行部门、项目经理部相互支持、紧密协作，构建良好的学习生态。分院本部和执行部门要坚持面向基层、服务一线，按照项目所需，积极选派培训师及业务骨干送学到现场，指导项目提高培训水平；三要落实目标任务。五分院要按照局企业大学“一年筑基、三年实践、五年成熟”的发展规划，充分发挥增强企业核心竞争力的作用，切实抓好培养人才队伍、强化知识管理、发扬传承企业文化、构建沟通平台、体现分院特色等工作任务的落实。

卢志刚讲话（牛亮/摄）

李辉主持揭牌仪式（牛亮/摄）

随后，在喜庆的音乐声中，李继荣、卢志刚共同为中铁四局企业大学五分院的成立进行了揭牌，这标志着中铁四局企业大学五分院正式成立，也同时标志着五公司人才培养、学习教育、文化建设等重要工作揭开了新的一页。

李继荣、卢志刚共同揭牌（牛亮/摄）

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