5月12日，中铁四局董事长、党委书记张河川率党办主任陈海如、组织部长汪石州、宣传部长许国一行就该局广州片区各单位创建“幸福项目部”工作主要做法、经验、存在问题和不足及下一步工作的意见和建议等情况进行了专题调研，四局五公司党委书记、执行董事卢志刚、纪委书记王君锋，四局建筑公司、城轨分公司、物资公司、工程材料公司党委书记等陪同调研。

张河川一行首先实地查看了建筑公司广州地铁十三号线官湖车辆段2标、城轨分公司广州地铁二十一号线8标项目幸福项目部创建情况，查阅了相关创建资料并听取了创建情况汇报。随后，在城轨分公司广州地铁二十一号线8标经理部，张河川主持召开了项目幸福项目部创建工作调研座谈会。五公司、建筑公司、城轨分公司、物资公司、工程材料公司相关党政领导、党群部门负责人及各单位广州在建项目部项目书记、项目经理、员工代表等50余人参与了调研座谈。

会议现场

会上，张河川指出，通过开展幸福项目部创建活动，让广大员工得到了实惠，体会到了组织关怀，促进了项目生产经营，树立了四局良好形象，提高了项目建设和管理水平，各单位要进一步提高创建认识，看到我们创建工作刚刚起步，任重道远，要进一步认识到思想政治工作重点就是抓“幸福项目部创建”，不换镜头。要把握好“树立幸福观念、建设幸福之家、锻造一流队伍、创造一流业绩、打造一流品牌”五项创建内涵和实现“行业领先、客户推崇、伙伴信赖、员工幸福、广受社会尊重、打造百年企业”的创建目标。同时，张河川对下一步创建工作提出四点要求。一要把创与管相结合，突出管的重点。要做好幸福项目部软硬件后期使用管理，特别是要强化管理。二要立足创建对象，把全员参与作为重点。幸福项目部创建对象为全体员工，要广泛吸收、采纳员工智慧和建议。三要将形式与内涵相结合，突出内涵。要将局党委创建工作五个内涵贯穿始终，植入到整个创建过程之中，丰富内涵。四要将人文关怀和立志成才相结合，突出立志成才。要锻炼一流职工队伍，强化职工培训，促进广大干部职工成长成才。最后，张河川希望大家共同努力，践行好幸福项目部创建“家”和“亲人”两个关键词，为将四局建设成为一流现代化企业集团而努力奋斗！

张河川讲话

卢志刚作了题为《分步实施 扎实推进 大力推进幸福项目部创建工作落地生根》的专题汇报，卢志刚指出，在创建做法及成效上，五公司一是组织学宣贯，提升创建认识；二是注重人文细节，统一创建标准；三是加强督导检查，检验创建成效；四是注重工作延伸，丰富创建内涵；五是加强宣传推介，展示企业形象；六是及时总结研讨，深化创建工作。同时，对幸福项目部创建下一步工作，卢志刚建议要进一步加强深层次的人文关加强人才队伍建设；进一步向外协队伍延伸；进一步加强对幸福项目部创建单位的检查与考核等。

卢志刚就公司幸福项目部创建情况进行汇报

会上，建筑公司、城轨分公司、物资公司、工程材料公司相关党政领导也就本公司幸福项目部创建工作开展情况进行了专题汇报，五公司仁新高速TJ13标、建筑公司广州地铁十三号线2标、城轨分公司广州地铁二十一号线8标经理部项目书记还就各自幸福项目部创建情况进行了汇报，与会各项目职工代表还就幸福项目部硬、软件建设和休假等情况发表了各自看法和建议。

稿件录入：张召 （文/图）    责任编辑：张召