7月12日，来自中国地质大学、中南大学、湖北大学和华东交通大学等高校的中铁四局五公司2015届新入职员工，经过为期一周的岗前培训顺利结业，在与该公司签订了劳动合同后，相继奔赴公司各基层单位开始见习。

本届新入职员工系统学习了公司人事制度、员工行为规范、企业发展历程沿革和发展规划、公司在建工程项目情况、生产管理组织模式、项目技术管理、党组织知识、工会知识、施工技术管理制度、生产管理组织模式、安全质量管理体系等方面的知识。同时，他们还接受了公司统一安排的全面体检，观看了于丹论语心得以及中铁四局共青团原创微电影《筑青春》，参与了该公司组织的拓展训练、道德讲堂、文艺晚会等多种形式的活动，迈出了企业集体工作生活的第一步。

培训期间，五公司党委书记、董事长李辉，总会计师沈孝祥等在家领导与本届新入职员工进行了座谈，对新入职员工提出的个人职业规划、技能培养、薪酬休假等问题进行了一一解答。

李辉对高校毕业生选择加盟五公司表示欢迎，并结合自己的人生经历，对新员工提出了六点要求：一是转变角色，调整心态，尽快融入中铁四局五公司大家庭。面对新的环境，经历由学生到就业的角色转变，应该尽力保持自己的平常心，努力承担起自身的责任，快速融入到企业中来；二是提高修养，以德为先，把自己培养成为德才兼备的人才。近期全公司正在开展“弘扬国学 追寻幸福”活动，大学生要在日常工作中多学习国学名著，注重了解中华民族传统美德，培养自己良好情操；三是加强学习，充实自己，把理论和实际有机结合起来。工作中不止需要劳动，更要勤于思考，多动脑筋，在不断的工作中练好基本功，才能掌握过硬的技术；四是脚踏实地，从基础做起，认真做好自己的职业规划。大学生要正确的认知自己的职业选择，将个人的职业规划融入到企业的发展大局中，在工作中勇于承担责任，争取早日成为企业的接班人；五是加强沟通，团结协作，培养团队精神。在工作中要学会包容，自觉以集体为重，增强沟通交流能力，学会换位思考和理解他人，在团队中发光发热；六是吃苦耐劳，乐于奉献，以不懈努力实现自己的理想目标。在日常工作中，要想将学校所讲的知识转化成能力，还需要沉下心来，有恒心、有毅力地面对项目基层日复一日的单调工作，通过自己的刻苦学习，真正成为对企业有用的人才。

高校毕业生座谈会

“企业精神的传承”道德讲堂

同唱道德歌

拓展训练合影

文艺晚会

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