中国中铁四局集团第五工程有限公司

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2014-12

中铁四局五公司首次获评全国建筑业先进企业

新闻来源:党委宣传部浏览次数:日期:2014-12-24

12月24日,从中国建筑业协会传来喜讯,中铁四局五公司荣获2013-2014年度全国建筑业先进企业荣誉称号,中铁四局五公司总经理汪海旺荣获全国建筑业优秀企业家荣誉称号。这是该公司首次获评该项荣誉,此次受表彰的全国建筑业先进企业共209家,中国中铁系统仅3家。

一年来,五公司从夯基础、强管理、扩规模、增效益等方面入手,实现了企业由“又快又好”向“做大做强”发展。公司不断强化营销龙头地位,建立区域项目生产营销联动机制,深入推行生产营销一体化管理,逐步形成了广西、武汉、沈阳、江西等片区的区域滚动发展的良好格局。管理上,公司进一步完善了项目内控体系建设,建立了财务、合同、物资、成本联控管理模式,实现了资金、物资、设备、劳务队伍“四个集中”管理,深化了“合同、资金、工程数量”联控管理模式,企业发展模式逐步由粗放型向集约型转变。安全生产方面,建立片区管控模式,全面推行项目精细化管理,充分发挥司务交班会和季度生产管控视频会的过程管控作用,成立了铁路、公路、市政3个专业片区项目管控小组和1个试验检测组,狠抓“十大共惯性”问题,对局管控组和稽查队检查出的问题,及时跟踪督促,确保问题及时整改闭合。同时,公司自主研发并全面推行劳务人员用工“人脸识别”考勤制度,建立了全公司农民工档案和数据库,实现了对劳务人员的动态管理,提高了公司和项目两级对劳务企业的管控能力。公司还积极创造条件,鼓励开展科技创新,积极推出了网络远程培训、视频会议系统、公开竞聘和考试系统,将培训与岗位津贴和考核录用挂钩,提高了广大员工业务学习的积极性,保证了基层主要管理岗位人员素质和业务水平,提升了企业的软实力。此外,公司还不断加大投入,让企业发展成果惠及员工,不断提高员工收入,创新推行了高校毕业生经济扶持政策,改善员工工作生活环境,先后进行了总部大院改造,新建网球、羽毛球馆、篮球场等,提升了员工及离退休人员的幸福指数。

近三年来,蝉联两届“全国文明单位”的中铁四局五公司,先后荣获全国优秀施工企业、全国“安康杯”竞赛优胜企业、全国建筑业AAA级信用企业、中国中铁股份公司三级企业20强前三甲、改革开放三十五年百项经典暨精品工程等荣誉。获工程鲁班奖5项、詹天佑大奖3项、国家专利26项、通过国家鉴定科研成果10项、省部级科研成果奖68项、国家重点环境保护实用技术奖1项。

 

全国建筑业先进企业奖牌(吴专/摄)

 

稿件录入:吴专    责任编辑:张召



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