中铁四局五公司第七届企业文化节胜利闭幕

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2014-10

新闻来源：党委宣传部浏览次数：日期：2014-10-26

10月24日，中铁四局五公司第七届企业文化节胜利闭幕，五公司董事长、党委书记李辉、总经理汪海旺等在家领导出席了闭幕式并讲话。闭幕式由五公司党委副书记何宝柱主持。闭幕式结束后，五公司总部员工、九江片区单位员工、小区离退休员工及家属共300余人观看了闭幕式晚会。

本届企业文化节紧紧围绕“一流企业一流文化”这一主题，本着“统一策划、分段实施、上下结合、务求实效”的原则，自4月份活动启动以来，历时7个月，开展了“思想教育型、生产技术型、文体娱乐型、生产福利型和局规定动作型”五大类29项活动，整个文化节活动方案周密、组织有序，充分展示了公司近年来企业发展的新成果、新思路、新举措，为推动企业文化建设奠定了坚实的基础。

汪海旺通报了公司第七届文化节期间公司获得国家、省市以及局表彰情况，文化节期间，公司承建的深圳北站综合交通枢纽工程荣获中国建设工程鲁班奖和詹天佑大奖、柘福A6标经理部“柘福A6标隧道QC小组”荣获2014年度全国工程建设优秀质量管理小组二等奖、公司机械化工程分公司深圳地铁盾构队荣获全国“安康杯”竞赛优胜班组等三项国家级荣誉。同时公司还获评中国中铁股份公司三级施工企业20强第三名、第十三届“江西省文明单位”、南宁英华大桥获评广西自治区安全文明标准化工地等21项省、市、局级荣誉，文化成果显著。

李辉宣布中铁四局五公司第七届企业文化胜利闭幕，并在闭幕式辞职中代表公司党政工团向积极参与本届文化节各项活动的广大员工、离退休老同志及家属表示诚挚的问候和衷心的感谢！他指出本届企业文化节的各项活动主题鲜明、载体新颖、内容丰富、氛围浓厚，着重突出了六大文化特色：

一是突出了学习文化特色。公司党委广泛开展“三讲三看三增强”主题教育活动、持续开展读书促学活动、创新党课教育形式，开通 “微党课”短信平台，营造了“工作学习化、学习工作化”特色文化氛围。二是突出了管理文化特色。按照股份公司工程项目精细化管理要求，在全公司范围内集中视频培训、组织现场考试，对各系统业务进行全面梳理检查和整改落实，进一步强化了全员参与精细化管理的意识、执行精细化管理要求的责任。三是突出了安全文化特色。组织开展了“强化红线意识促进安全发展”项目管控活动。重点加强了对隧道施工红线问题的专项安全检查和督促整改，全面推广了隧道工程施工“四项工艺”，确保了现场安全质量总体受控。四是突出了廉洁文化特色。深入现场开展了物资机械和劳务队伍招标效能监察活动，公司及各单位通过加强廉洁文化阵地建设，举办廉洁教育讲座、廉洁文化成果展和作品展，推动形成了风清气正的廉洁文化氛围。五是突出了青年文化特色。公司创新推行了高校毕业生经济扶持政策，大力表彰公司第二届“十大杰出青年”，组织开展了“企业精神传承”道德讲座、青工技能大赛青春夏令营、单身青年联谊、员工家属片区走访慰问活动，送达了企业的温暖和关怀。六是突出了和谐文化特色。开展了中南区域党建主题活动、全面推广党群工作协理员制度、“志愿者”服务队进社区、“小候鸟”亲子夏令营活动、“和谐四局美好家园”员工摄影作品展，营造了和谐文化氛围。

是日，公司在家领导以及总部员工还参观了五公司文化成果展，内容涵盖了“和谐四局，美丽家园”员工优秀摄影作品展、廉洁书画作品展、优秀DV作品展播、廉洁招贴画成果展。

闭幕式晚会前，公司还隆重表彰了五公司第二届“十大杰出青年”。