9月24日，中铁四局五公司通过了九江市、庐山区“六五”普法两级组织中期检查督导。九江市人大内司委主任占善明、庐山区区委副书记严赤心、庐山区司法局局长齐永万等检查督导组成员对五公司“六五”普法开展以来，公司治理环境优良，未发生一起违法案例。公司先后荣获了“江西省百万职工学法、用法知识竞赛优秀组织奖”、第五届全国交通企（事）业优秀法律顾问等荣誉给予充分肯定。

此次检查督导采取听取汇报、查阅资料、实地走访、抽样调查、对标评估等方式开展。主要检查“六五”普法规划、“十二五”期间依法治企规划的贯彻执行情况；重点检查普法依法治企工作组织领导和机构建立情况，领导干部、企业经营管理人员、农民工等重点普法对象学法用法情况，和普法工作保障措施的落实情况。

五公司开展“六五”普法以来，把依法治企与依法维护紧密结合起来，深入开展法制宣传教育，先后制定了《中铁四局五公司法制宣传教育第六个五年规划（2011—2015）的通知》、《中铁四局五公司“十二五”期间依法治企规划》，三年来公司相继制定出台与生产、经营、管理相关的30余项制度，均严格遵循了《宪法》、《公司法》、《合同法》、《物权法》、《劳动法》等基本原则，保证了企业规章制度的合法性。三年来，共有效化解了如民工工资发放、劳动合同签订、医疗社保等方面法律风险42起，有效降低了企业法律诉讼率。

建立健全了普法台帐，组织开展了一系列有声势、有效果的法制宣传教育主题活动，不断加强领导干部学法用法力度。在建项目还把普法教育融入“法律法规年”主题教育活动，召集项目班子、各部门负责人、“六管”人员及党员签订“党风廉政建设责任书”及“党员廉洁自律承诺书”，做到思想教育与制度建设并重，筑牢党员干部廉政防线。每年12月4日，五公司各在建项目均按要求开展法制宣传日活动，悬挂宣传横幅，张贴宣传画，其中沪昆客专江西段7标项目、贵州织纳高速公路6标和武汉地铁三号线19标、宝兰客专2标等33个项目，开展的工地法律咨询台、劳动法大家谈、普法知识小竞赛、“企检共建”等活动深受员工和农民工欢迎。

同时将普法教育向外协队伍、外籍员工延伸，实现了普法全员覆盖。2013年以来，还退出向外协队伍委派党群工作协理员的新举措，重点发挥协理员的“六大员作用”，即政策法规的宣传员、安全质量的督导员、内外部关系的协调员、思想工作的疏导员、合法权益的维护员、突发事件的预警员，促进项目和谐稳定。三年来，共为外协队伍农民工提供法律咨询并帮助解决12起纠纷。

五公司党委副书记何宝柱进行了督导检查工作汇报，当日五公司在九江总部的公司领导李会兴、耿天宝以及各部门负责人参加了工作汇报会。 

听取工作汇报（张召/摄）

内业资料检查（张召/摄）

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