中铁四局五公司2012届新员工岗前培训结业

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2012-07

新闻来源：党委宣传部浏览次数：日期：2012-07-15

7月15日，来自中南大学、华东交通大学等高校加盟中铁四局五公司的31名2012届毕业生岗前培训结业。五公司董事长、党委书记贾恩增对加盟公司的新员工寄语殷切希望，并提出六点要求。

贾恩增代表公司党委、公司欢迎高校毕业生们加盟公司。深入浅出的介绍了五公司当前生产经营状况、人才成长环境和企业综合实力等情况。并从六个方面和新员工真诚恳谈，一要坚持理想信念，认清道路，坚持走下去。既然选择了这个行业、这个职业，就一定要静下心来，将在大学里学到的理论知识运用到施工生产的实际中去，不要半途而废。公司也将本着“知人善用，人尽其才”的理念，为新员工提供一个良好的发展平台。二要转变角色，适应环境，迈好职业生涯第一步。步入社会，经历由学生到就业的角色转变，周边的生活、工作环境发生了很大的变化，应保持一颗平常心，树立正确的人生观、价值观、世界观，秉承企业“遇水架桥，逢山开路”的无私奉献精神，在新的环境中锻炼自己，认真思考，脚踏实地，把现在的工作作为一个新起点，承担起家庭责任、社会责任。三要勤于学习，善于思考，在实践中磨练自己。学校的学习虽然结束了，但是在企业中的学习才刚刚开始。在工作中要勤于思考，多动脑筋，在不断的学习中练好基本功，掌握过硬的技术。还要关心时事、关心政治，争取早日成长为独当一面的行家里手。四要忠诚职业，勇于担当，早日成为企业主人。正确的认知自己的职业选择，认同企业文化和价值理念，将个人的职业规划融入到企业的发展大局中，在工作中勇于承担责任，肩负起自己的岗位职责和义务，在岗位得到磨砺，成长成才。将年轻人的朝气蓬勃、敢打敢拼、聪明才智、勇于创新的精神用于工作，争取早日成为企业的接班人。五是加强纪律与法纪观念，提高执行力。认真学习企业规章制度，国家法律、法规。提高思想认识和自身的职业道德修养，牢固树立法律意识，约束自己的行为，自觉抵制社会上的一些歪风邪气和不良诱惑，严格按照公司的规章制度办事，服从组织安排，提高执行力。六是尊重他人，融入企业，高高兴兴工作，愉愉快快生活。要学会先做人后做事，在工作中尊重老同志，遇到问题虚心请教，自觉增强沟通交流能力，学会换位思考，理解他人，努力调整心态失衡，以良好的精神风貌开启职业新里程。

五公司工会主席李会兴参加了座谈会。此前，他在开班仪式上对新加盟企业的员工介绍了五公司的历史沿革、发展成绩及当前形势。希望新加盟企业员工一是要尽快转换角色，提高思想认识。对施工企业特定的流动、艰苦等性质有一个正确认知，努力适应工作环境，锤炼实际本领。二是要扎实融入工作，理论联系实际。接受实践锻炼，结合项目岗位分配和岗位工作要求，把所学的专业理论知识，充分运用到实际工作中去，担当起施工一线的技术及管理重任。三是要敢于吃苦耐劳，甘于拼搏奉献。坚持自己的职业选择，与企业不断加强项目工作生活条件，创造良好内外环境同步，扎根企业，勇挑重担，遇到困难不退缩，遇到难题勇攻关。四是要遵守规章制度，争做栋梁之才。安全管理是施工现场第一规章制度，要严格遵守操作规范，注意人身安全。并在这个过程中，不断增强遵章守纪的思想意识和行为能力，发挥所学、所思，在实践中成长成才。

五公司本届加盟新员工在7月13日报到，进行了常规体检后，接受了涉及工程项目简介、安全质量管理、公司人事制度及职业规划、党组织知识、工会知识、企业文化建设及企业发展规划等方面，为期三天的紧张培训，并于14日晚举办了“2012，我们从这里起航”主题联欢会，以精彩的节目表演和互动游戏共话未来。15日，五公司相关部门负责人在新员工座谈会上，就大家提出涉及到职业发展规划、薪酬待遇、假期、驻地建设及工作环境、取证培训等实际问题，一一做了解答。随后，新员工们接到了分配通知，在一场与五公司总部员工开展的篮球友谊赛后，将于16日奔赴基层单位。