中国中铁四局集团第五工程有限公司

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2012-06

中铁四局五公司“以会代培”加强党建思想政治工作

新闻来源:党委宣传部浏览次数:日期:2012-06-27

6月26日,中铁四局五公司董事长、党委书记贾恩增,纪委书记朱钢,工会主席李会兴与该公司30多名基层单位党组织书记、公司党群部门负责人共聚一堂,以会代培,召开了“解放思想 转型发展 2012年第二次项目党组织书记专业会”,以座谈的方式,反馈项目党组织工作遇到的问题,寻找解决的办法,并就下半年进一步加强项目党建思想政治工作,以优异成绩迎接党的十八大工作,进行了再部署、再动员。

贾恩增分析了当前五公司面临的生产营销严峻形势,指出下半年施工任务繁重,企业党建思想政治工作压力与动力同在,各基层单位党组织和广大党员尤其是项目党组织书记要围绕企业的中心工作,抓好班子建设,创新创先争优活动载体,促进思想成果、政治成果、文化成果转化,服务施工生产。以“八个继续抓好”对项目党建思想政治工作下一步工作提出要求:

一是要继续抓好形势任务教育,迅速掀起施工生产大干高潮,确保实现年度奋斗目标。要教育员工立足本职岗位,采取切实可行的措施,全面实现工期、安全、质量和效益目标。

二是要继续抓好创先争优活动,以实际行动迎接党的十八大胜利召开。使创先争优创新化、常态化、长效化,切实转化创先争优活动成果,确保年度各项工作取得新成效。

三是要继续抓好局党委两个《实施意见》贯彻落实,确保基层党组织建设年活动取得实效。采取措施不断夯实项目党建基础工作。项目党组织书记及时“归位”,投入足够的时间和精力,切实履行好党建思想政治工作第一责任人的职责。

四是要继续抓好领导班子建设,提高领导班子成员政治素质、业务水平和驾驭经济工作的能力。要从“看政治立场、看思想品德、看工作作风、看大是大非面前立场是否坚定、看工作业绩、看群众公认“口碑”、看组织纪律观念”培养、选拔、任用干部。

五是要继续深化企业文化建设,深入开展好公司第六届企业文化的各项活动。以文化教育广大员工、以文化感召员工,引导和教育广大员工爱企敬业,助力公司创争进位。

六是要继续抓好稳定工作,促进企业和谐发展。项目党组织书记等党务工作者要与广大员工群众面对面、心贴心,了解大家的心声,深入做好员工及外协队伍思想疏导工作,积极开展矛盾纠纷排查,妥善处理好群众来信来访,为公司发展保驾护航。

七是要继续抓好党风廉政建设,营造良好的廉政氛围。要增强自我防范意识,严格要求自己,自律、自省。

八是要继续抓好工会、共青团工作,调动一切积极因素服务企业的中心工作。围绕企业生产经营中心,深入开展特色活动,充分调动广大员工投身企业发展的积极性。为全面实现公司的各项奋斗目标努力奋斗,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

在听取了各项目书记近两年来党建思想政治工作的体会、认识、想法及下一步的工作安排后,朱钢指出没有高素质的书记队伍,工作就不会有成效,就项目书记下一步工作提出了四点要求,一是要理清思路,提高认知水平,加强理论学习,发挥书记职能作用。二是要抓住项目重、难点问题,培养一批骨干力量。三是要营造良好氛围,凝聚团队意识,提升员工的精神面貌。四是要突出业绩,做好项目工期、成本管理、员工管理等各工作。

李会兴对当前着重开展的“夏送清凉”、群安员“自检”,以及暑期安全等工作提出了明确要求和思路。

针对项目党组织书记提出的“转变观念适应业主,有效激励促进生产;个别岗位“责大于薪”;青年员工婚恋成难题;增加党建业务培训;加强制度宣贯等”问题,党群部门负责人给予了解答,对各项目的党建思想政治工作提出了意见和建议,并对下半年工作进行了安排。

 

会议现场一(张召/摄)

 

贾恩增寄语基层项目党组织书记(兰忠宇/摄)

 

会议现场二(吴专/摄)

 

稿件录入:兰忠宇 吴专    责任编辑:李茂



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