3月23日，国资委召开中央企业开展管理提升活动视频会议，各在京中央企业主要负责同志和国资委各厅局、直属单位负责同志在国资委主会场参加会议，各中央企业近41000人在1400多个分会场参加会议。中铁四局五公司董事长、党委书记贾恩增，党委副书记何宝柱，工会主席李会兴在五公司分会场参加会议。

会议提出从今年3月起，用2年左右时间在中央企业全面开展以“强基固本、控制风险，转型升级、保值增值，做强做优、科学发展”为主题的管理提升活动。活动分全面启动，自我诊断；专项提升，协同推进；持续改进，总结评价三个阶段。

会议指出，加强管理是企业永恒的主题，当前全面开展管理提升活动意义重大，是中央企业更好应对国际国内错综复杂经济形势、加快转变发展方式、实现“做强做优、世界一流”目标的现实需要，有利于推动中央企业进一步提升市场竞争力，进一步提高发展质量和效益。

会议要求各相关单位、相关部门在管理提升活动中，一是要努力实现管理短板和瓶颈问题的重点突破，集中力量解决制约发展的关键问题；二是要狠抓开源节流、降本增效，积极拓展盈利空间，努力实现效益“保增长”目标；三是要切实加强和改善基础管理，切实加强基层建设、基础工作和基本功训练，将强化基础管理工作做细做实；四是要以专项提升促进企业经营管理水平全面提高，向管理要效益、要质量、要增长；五是要固化成果，构建持续推进管理提升的长效机制，强化成果的推广与应用，使之成为全体员工的自觉行动。正确处理好立足自我与学习借鉴、重点突破与全面提升、从严治企与管理创新、加强管理与深化改革、管理提升与创先争优五个方面的关系。为全面落实中央企业“十二五”时期改革发展总体思路奠定坚实的基础，用优异的成绩迎接党的十八大胜利召开。

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