公司人力资源中心成立五周年

斗转星移，光阴似箭，中铁四局五公司人力资源中心迎来了五岁的生日。该“中心”是2000年6月12日正式挂牌成立，并在职工居住集中的九江市、九江县、信阳市，景德镇市、幕云市六个地区、建立人力资源管理站，肩负着职工再就业和基地物业管理，文明建设、计划生育、社区卫生、治安等重要职责。到今年6月12日“中心”风雨兼程走过酸甜辣的五个春秋。

五年来，该“中心”的领导和广大管理人员真诚地服务于下岗职工和后方基地，从政治上爱护、经济上帮助、就业上引导、生活上排忧，用真情的汗水浇灌出丰硕的成果。

从政治权益上爱护：“中心”根据国家的政策和企业生产经营任务及市场形势组织就近下岗职工及离、退休职工开展政治学习、形势生产任务教育，做好化解矛盾及稳定工作，确保“前方”职工安心。五年中组织召开职工大会，座谈会等16场次，参加264人次，下发调查问卷326份，深入了解下岗职工思想动态及生活困难，回收296份。“中心”党支部及时听取分析他们的呼声，掌握动态，对意见和要求做到明确答复或解决期限。按时集中住地党员过好组织生活，并在党代会、职代会都给下岗职工分配代表名额、确保他们的民主权利。

从经济上帮助：“中心”五年中按时足额下发下岗职工生活费，从不拖欠，累计283万元，代缴“三金”119.74万元，代缴医保金14.4万元，工会对特困职工适时给予困补累计146人，金额5.8万元，坚持主要节日对职工普遍进行慰问、坚持对生病职工探视制度。长期关心帮助15名劳保、长伤人员，按时邮发工资，报销医疗费用，坚持每年春节发慰问款金和慰问信，并解决他们的实际困难。

从就业上引导：“中心”竭力抓好下岗职工“充电”工作，共办各类培训班11起，累计培训职工389人，外培46人，对128名职工进行技能鉴定，并获得资格证书，组织17个工种，433人，进行了竞聘上岗考试，参加考试有394人被用人单位录用，投入培训资金达14万元，管理长期在外学习人员20人，定期邮发生活费。引导下岗职工自谋职业，办理33人仃薪留职。在“中心”关怀下，如下岗女工和英承包茶山300亩，办起私营茶场，大见成效，被中国铁路工程总公司授予“下岗再就业十佳”名星。五年来，“中心”接纳下岗职工856人，高峰时达到428人/年，已重新上岗719人，内退分流97人，分流占下岗人数的90%。现未上岗137人，只占全员2%名，且大部分是家中有老有小，走不开的女工。

从生活上排扰：“中心”承担着大量的基地物业管理工作，为职工和家属办实事办好事不计其数，例如2003年为职工集资建造平房40间，解决职工杂物，自行车无处存放的困难。去年投资2万元在九江、沙河、瑞昌三站建起了三个老年活动中心，安排四辆汽车一日4次接送各住地职工子女上学。还协助九江通达燃气公司引进安装燃气管线，目前，已有70多户用上了天然气。想办法办职工为实事。九江站建立电话代办点，给职工安装优惠电话81部，闭路TV29户，节省职工个人支出5500元，抓“四防”工作购置防灭火器40具、更换72具投放住户楼道。完成原四段住户拆迁南昌铁路局用地1800m ² ，建砖围墙200多米。砼砌九江大院挡墙约100米长、高6.5米等大修计划。

五年来，“中心”获得“先进单位”、“红旗党支部”、“先进职工称号”、“三优文明单位”共10个称号。电工赵建伟获得“公司精神文明十佳”个人等。“中心”领导和管理工作人员，迎难而上，开拓进取，默默无闻地努力工作。在以效益论英雄、物欲横流的今天。他们认真实践着“三个代表”的重要思想，情为民所系，权为民所用，做到“后院不起火，前方打胜仗”。无怨无悔、奉献爱心、服从、服务于公司大局。用爱心、汗水和智慧，托起起弱势群众心中的太阳，使他们扬起了生活的风帆！

稿件录入：程耀智    责任编辑：