日前，共青团中央、国家安全监管总局决定，联合开展2016年度全国青年安全生产示范岗创建活动，并对2015年度创建工作成果进行通报。中铁四局五公司武汉地铁8号线4标经理部作为四局唯一一家单位榜上有名。

自建点以来，该部就确定了争创“青年安全生产示范岗”的活动目标，把质量工作与安全文明施工紧密结合，突出建设工程特点，以“安全生产青年先行”为指导思想，全面推动创建青年安全生产示范岗活动向常态化、制度化、科学化轨道发展，使青年安全生产示范岗有效地服务安全、服务社会。

一是制度保安全。该部规范成立了青年安全生产监督岗，设有队员15人，制定了《武汉地铁8号线4标青年安全生产监督岗管理办法》、《关于下发项目经理部质量管理制度的通知》等相关制度措施，签订了《青年安全质量包保合同》，确保青年安全工作有章可循。项目青安岗加强安全生产、文明施工管理的宣传、教育、培训工作，定期开展“3个一行动”（每天召开一次安全会议，每周观看一次动漫视频，每季度制定一个宣传板报），让一线管理人员认清安全生产、文明施工的重要意义，了解、熟悉和掌握武汉市安全生产文明施工管理系列规定，抓好文明施工达标考核标准、施工过程中文明管理的规范操作等，让文明现场创建理念、各项标准深入人心，确保示范岗工作收到实效。

二是培训学安全。该部创新项目青年安全示范岗活动方式，通过开办农民工夜校和走入农民工驻地现场培训，组织外协队员员工对安全生产、文明施工以及安全生产法律法规的学习，增强了外协队伍员工的安全操作能力和安全防范能力。共开展安全教育培训50余次，覆盖项目管理人员及外协队伍员工327人。累计开展青年突击队助力安全生产活动6次，使安全工作与全体现场员工的工作密切地连接起来，充分发挥团员青年在工作和学习中的模范带头作用，提高项目全体员工“学安全、懂安全、重安全”的积极性和主动性。

三是活动促安全。该部团支部积极开展安全生产月的相关活动，在每月的安全例会上，示范岗岗员积极查找问题，解决问题，同时安排部署下步工作，不断总结提高，每季度还对工作进行汇总，并做好《青年安全监督岗安全隐患排查整治记录》和《安全活动监控记录》，要求责任人做到整改有回复，确保了监督活动取得成效。此外，项目团支部积极组织和参加武汉片区安全知识竞赛、局安全全员教育培训、工程技术夏令营、安全精品课下现场等活动，覆盖青年500人次，以寓教于乐的形式，使青年员工在轻松生动的氛围里提升安全知识和技能，全面促进了项目青年安全工作稳步推进。

青安岗岗员在行动

稿件录入：吴嘉隆 徐书金    责任编辑：牛亮