6月28日，中铁四局宝（鸡）兰（州）客专2标项目部所属工区5名青年员工对口与5名项目委派的主管以上员工签订了“导师带徒”合同，并参加青年安全知识竞赛，以此稳步推进项目团建活动落到实处。

宝兰客专2标青年员工全员占比约70%，结合项目隧道工程全管段占比96%以上的实际，为培养和锻炼一批业务能力强和现场管理实的骨干人员，该标项目部党工委以开展“我在宝兰 我是榜样”党工团共建主题活动为契机，推动团建工作充分发挥“导师带徒”载体作用。选定有三年以上工作经验、至少比徒弟高一级技术职称、专业对口的师傅，以合同的形式约定师徒关系，明确责任、权利和义务，建立按季带培工作检查考核档案，累计对徒弟一年工作期限内的业务技能、实际表现及综合素质进行考核，并评判师傅培训成果。

与此同时，2标项目部结合工程施工难度大、全面推行架子队管理模式的实际，强化青年安全培训和实践工作，注重发挥青年安全监督岗作用，共筑安全优质工程。是日，该标开展《中国中铁青年安全监督岗通用知识300问》知识竞答，项目部所属四个工区选派10名选手参加比赛，设置必答题、限时答题和快速问答题三轮角逐，学习和宣贯施工安全知识。

五公司党委副书记何宝柱、团委书记吴嘉隆等为获奖选手颁发了荣誉证书和奖品。

“导师带徒”签订仪式（薛伟/摄）

青年安全知识竞赛（卢林清/摄）

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