设立“团支部活动基金”、开展青年突击竞赛、组织业余文体活动、举办青年交流座谈……11月2日，中铁四局福州地铁1号线02标项目团员大会热闹非凡， 广大团员青年纷纷就增强基层团组织凝聚力、战斗力和活力建言献策，这是该部团支部自开展“四个一”活动以来，增强团建活力取得的又一成果。

建设一支活力团队。该部强化党建带团建工作，根据“团干配备到位、分工明确到位、联系青年到位和工作落实到位”的工作理念，直选团干，建设一支团支书、文娱委员、宣传委员及18名青年团员广泛参与的的高效团队，促进了团支部日常工作的有效开展。 

培育一批活力团员。该部团支部围绕项目实际，依托宣传栏、公告栏以及qq、微信等宣传阵地建设，以主题教育、文体活动和志愿服务开展以及青年典型选树等活动为载体，通过创新团建工作思路、方法，不断加强团员青年的思想政治教育，提高团员青年岗位成才意识，增强了团组织的凝聚力和号召力，激发了团员青年的活力。

制定一套活力制度。该部团支部积极探索“促进活跃”的机制保障，不断完善团内民主制度、团费收缴、基础档案建设、学习教育和团建活动制度等一系列基础制度，尤其在落实党建带团建工作机制上，该部团支部积极作为，取得团建工作与项目党建同规划、同部署、同检查、同考核的成效，促进了团建工作持久活跃。

打造一批活力品牌。该部团支部针对项目青年员工占70%以上的特点，开展各项喜闻乐见的团建活动，坚持每日一句英语，每周一次义务活动，每月一次座谈会，及开展青年突击队、青年安全监督岗、青年文明号、导师带徒、创新创效及节假日文体活动等一系列吸引人、有特色、有活力的品牌活动，充分团结、凝聚了青年热情。 

据悉，福州地铁1号线02标经理部现有员工40人，28岁以下青年18人，分布在工程，安质，实验室，物机等各岗位。

稿件录入：胡一帆    责任编辑：张召