武汉讯：10月28日，武汉地铁12号线分部党支部组织2019届新分配的4名员工进行座谈，为他们工作与生活遇到各类问题解难答疑，增强他们对项目工作的凝聚力和向心力。

座谈中，项目党支部书记程文正询问了每个新员工三个月来的工作和生活情况，并倾听了每个人这段时间工作中的心得体会，以及遇到的困难和烦心事。随后，根据他们提出的问题逐一答疑解惑，希望新员工尽快完成角色转变，积极投入各自的工作中;树立爱岗敬业精神，尽早完成理论知识与实际工作的完美结合，坚持虚心学习，勤奋工作，同时要树立人生目标，迅速融入团队，取长补短、主动学习;在干好本职工作中，要用态度、勤奋、思考去践行，摆正工作心态，要从“要我做”向“我要做”再到“我们一起做”三个层次进行转变。交流中，彼此还从不同角度就人生、职场规划等进行了探讨，开阔了大家的视野和胸襟，也加深了各自对岗位的认识，受益良多。

据悉，自四位员工分配到该部以来，项目党支部十分关心新员工的成长成才与身心健康，扎实开展“导师带徒”、项目书记暖心行动“八个做到”和交流谈心等工作，积极为新员工立业成才创造条件。(陈海锋)

项目书记程文正与新员工谈心交流