在武广二标三分队驻地，上班时间基本上很难见着周书记的人。每天从一大早起床到晚上甚至是深夜，他来回穿梭于工地现场和地方各级政府部门之间，村民阻工要他劝解，改路矛盾要他处理；地方百姓要求他解决问题，各种协调会议要他组织召开。总是没有闲下来的时候，在职工眼里，周继红每天有忙不完的事。但只要你有机会见到他，他总是笑容满面，给你一种如沐春风的感觉。大家都开玩笑地说：我们的周书记又解决了一个不和谐点，和谐地回来了。

多方筹措谋和谐

周继红主要负责武广二标三分队对外协调工作。都说施工单位的对外协调工作难做，因为工作中不可预见和突发性事件太多，而且都是牵涉到地方百姓的切身利益，还有地方各级政府部门的经济利益交叉其中。维护好单位的利益的同时，又要充分考虑到政府部门、地方村组的集体利益和百姓的个人利益，牵一发动全身，难度可想而知。一旦有一方面的利益没有兼顾到，就可能造成工作的被动。在对外协调工作中，周继红把握和坚持的一个原则就是：在保证单位利益的前提下，能考虑的尽量考虑，不能考虑的坚决不答应！违反原则的事情坚决不做！三分队管段地处长沙县北山镇境内，全长近12公里，经过的村组不下10个，改路、改渠、弃土场、还塘、迁坟……所有这些都需要通过细致的对外协调工作来解决。一旦解决不好，就可能带来工期的延误和路地纠纷，甚至给单位声誉造成一定的影响。在对外协调工作中，通过平时的交往和建立的关系，周继红非常善于利用当地行政资源为企业解决实际困难。同时，面对困难，周继红总是善于抓住主要矛盾和关键问题，充分利用团队的力量和各种积极因素，因势利导，从而顺利解决，保证施工生产的顺利推进。2008年5月份，一项目队铺架分队架梁施工进入分队一工区管段。根据项目队关于架梁施工所在分队和运梁车经过地段要全力“保证道路畅通、保证架梁顺利推进”的要求，周继红将保道路畅通工作分片区落实到人，并每天紧盯在架梁施工所在区域并来回巡查，防止突发事件发生和及时解决矛盾。5月12日，在一工区台上屋1号桥最后一片梁架设时，发生了百姓阻工事件。周继红想到了镇重点办主任正好在附近村组办事，于是马上给他打电话希望出面协调解决。事情解决得很顺利。因为工作想在前头，赶在前头，在架梁施工还未到达一工区管段时，周继红就已经把所有的改路工作完成，保证了架梁施工的顺利推进，并因此得到了一项目队的表扬和奖励。

牵手百姓建和谐

周继红书记经常挂在口头上的一句话就是：地方百姓利益无小事，关键在于我们的及时解决和落实，我们一定要保证他们的合法合理利益，得到百姓的信任才是做好协调工作的关键。这也是他做好协调工作的一贯准则。被任命分队支部书记，接手协调工作之初，很多地方政府部门和百姓因为不认识不熟悉，总是给他出难题，周继红通过每天和他们泡在一起，对他们讲国家的政策和地方各种法规、规定以及单位的难处，希望他们理解，和他们谈心，聊天，帮他们解决实际困难，不厌其烦、细致地做他们的思想工作，慢慢地就和他们打成一片。2008年3月，三分队一工区马家屋场要进行墩台施工，因为工区在一些事情的处理上没有落实到位，地方百姓进行了阻工。周继红得知消息后，第一时间赶到现场，在了解了相关情况后，首先对老百姓承认自己的工作没做好，然后进行细致耐心的开导，并当着工区负责人的面保证说1天之内帮助他们解决问题。老百姓用怀疑的眼光看着他，他随即给打电话给村里的书记叫来，通过多方面的工作，老百姓终于放弃了阻工的行动。在随后的一天时间，周继红亲自抓落实，顺利地帮助地方百姓解决了他们关心的问题。正因为周继红为地方百姓所做的实事，取得了他们的信任，才有分队协调工作的顺利开展，才保证了分队施工生产的快速推进。在其他分队或多或少地存在因协调工作不到位导致的百姓阻工事件影响工期现象时，三分队的对外协调工作却有力地支持了分队的施工生产。在一项目队“大干100天”劳动竞赛第一阶段的评比表彰中，三分队荣获综合组第一名。

抓好党建促和谐

在分队职工眼里，周书记是个平和谦逊的热心肠。职工有困难了，他总是第一个发出倡议并伸出援助之手。他经常在周生产计划会议上要求做好后勤保障工作，并要求办公室人员经常性地深入各工区食堂了解情况，了解职工的需求和意见。他说，在大干期间一定要让职工吃得好，睡得香，否则，就会影响情绪，影响生产积极性。基于这点，他总是把职工利益看得很重，也总是力所能及地帮助协调解决他们的实际困难。他十分关心职工的业余生活，经常要求工会和团委组织相关活动并带头参与，丰富职工的业余文化生活。

作为一班之长，他懂得团结对于班子整体的重要性。他不定期地找班子成员聊天谈心，了解他们心里的想法和掌握他们家里的生活状况。如果有困难了，他会积极帮助解决。诸如工作遇到困难，或者家里出事了，心里有疙瘩了，他都会在第一时间掌握相关情况，把组织的关心落到实处。作为党务工作者，他积极贯彻公司相关精神和要求，结合分队实际开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的党建活动。分队先后荣获2007年度局“红旗项目部”、公司“四好班子”、“十佳红旗项目部”等称号。并有一大批先进个人获得公司、局级以上表彰。

用周继红自己的话说，他是个急性子，也正是因为这种急性子，才造就了他做事的干练和高效率；他是个随和的人，也正因他的谦虚和随和才让职工感到了他的贴心。周继红就是这样一个人，时刻牢记自己作为一名共产党员肩负的职责和使命，时刻用一名优秀共产党员的标准要求自己，通过扎实有效的工作，在平凡的岗位践行着不平凡的人生，书写着不平凡的业绩。