2010-07
新闻来源：沪昆七工区浏览次数：日期：2010-07-27
本网宜春讯 9月23日，局劳务管理专项检查在沪昆经理部进行，沪昆七工区代表沪昆经理部接受了此次检查工作。
是日上午，局人力资源部丁家成副部长、工程师尹甬生在局指总经华建春和公司人力资源部梁胜利的陪同下，在沪昆七工区听取了经理李赵九关于劳务管理工作的汇报。检查组仔细检查了七工区的劳务队伍资质、准入证办理情况、劳务合同签订、确认函回复情况、劳务合同评审、农民工劳动合同书的签订情况、农民工工资发放情况、合同履约情况、劳务队伍考核及民工培训、特殊工种持证上岗情况等。
检查组对七工区的劳务管理工作给予了充分认可，对通过七工区劳务合同评审坚持上报公司相对应的“预算合同部对单价评审、法事部对合同的条款评审和人力资源部对劳务队伍的资质进行评审”三个业务部门审核及上报经理部内部审核的二级制评审的特点给予赞同。此次对七工区劳务管理检查的肯定也是对沪昆经理部的整体劳务工作的肯定。
抽检七工区
局劳务检查在沪昆
稿件录入：易旻 向雪梅 责任编辑：
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