公司第五届文化节开幕

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2010-05

新闻来源：党办司办工会宣传部浏览次数：日期：2010-05-29

本网九江讯 “今天，从无私奉献的上一代公司人、到青春活力的百余名大学生新老员工欢聚在这里，为了庆祝一件共同的盛事——中铁四局五公司第五届企业文化节。当前，公司正值施工生产大干黄金季节，百名新加盟公司大学生经过为期一周的岗前培训，也即将奔赴项目一线，展示才华、岗位成才，为更好的突出‘传承、弘扬、超越’的企业文化节主题，增强广大员工勇于进取、不断创新的文化精神，根据公司第五届企业文化节通知要求，我们启动‘中铁四局五公司第五届企业文化节开幕式暨欢送新加盟公司百名大学生下项目到一线’活动。”掌声雷动，传递喜悦，传递祝福。

7月10日8:30，公司第五届企业文化节开幕式暨欢送新加盟公司百名大学生下项目到一线活动在九江总部举行。公司董事长、党委书记贾恩增、纪委书记朱钢等在家领导和总部员工、2010年新加盟公司员工共同参加了开幕式。公司工会主席李会兴主持开幕式。

朱钢首先宣读了公司第五届文化节活动通知。公司第五届企业文化节活动组委会围绕公司中心工作，分门别类、详略得当的进行了活动安排，以促进每一名员工都热情、积极的参与，发挥出才智，展示出风采。

朱钢随后代为宣读了公司总经理汪海旺对公司第五届企业文化节开幕、和百余名新加盟员工即将奔赴项目一线的寄语。企业文化建设始终要与企业生产、经营、改革和管理实践相结合，才能实现企业优秀精神文化的发扬光大。汪海旺寄语希望公司全体干部员工要珍惜当前的大好形势，着眼未来，放眼长远，通过举办文化节活动，激发广大员工奋发向上、共创美好的激情，增强广大员工勇于进取、不断创新的动力。希望新员工们要转变观念，尽快地适应企业，适应新环境；要加强学习，不断提高自身技能；要有爱岗敬业的事业心、责任心。要坚信：一分耕耘，一分收获，付出就会有回报！

新加盟员工王雷代表加盟公司的2010年大学生做了热情洋溢的发言。一种“感恩情怀”始终在现场回荡。王雷说，首先感谢企业录用，给予了大学生们就业的平台；其次感谢一周以来对大学生们进行岗前培训的领导和同事，不仅生活上受到了细致的照顾，感受到“家”的文化，而且较为全面客观的让大学生们了知了公司的一些规章制度和项目现状，做好了吃苦耐劳的心理准备；第三在即将奔赴一线的时刻，大学生们参加了公司第五届文化节开幕式，将以企业文化、企业精神激励自己把青春的热情转化为成长的动力，在工作中增长才干，在磨练中提高自己，在生活的每一天都有新的收获，在公司的这片热土上放飞理想。

贾恩增发表讲话，并宣布本次文化节开幕。他说：“恰逢建局60周年，公司改制10周年之际，我们在这里隆重集会，共同欢庆中国中铁四局五公司第五届企业文化节的盛装开幕。首先，我代表公司党、政、工、团向新加盟五公司的2010届高校毕业生表示热烈的欢迎，向为五公司不断发展做出积极贡献的全体员工们表示由衷的谢意！”

贾恩增说，在长期的发展过程中，我们认识到，企业文化是一种以人为本、先进的现代企业管理理论和管理方式，是企业核心竞争力的重要组成部分和形成要素。推动企业文化建设，实质上就是要用先进的科学思想和经营理念武装员工头脑，统一员工思想，规范员工行为，塑造企业品牌形象，提升管理水平，增强企业的凝聚力和竞争力，实现企业和谐、持续、稳定发展可以说，我们五公司一步步的发展壮大到今天，都展现了企业文化强大的推动力量。尤其是公司改制以来，全面创建学习型企业，为我们持续提升学习力、竞争力打下基础；推进以“安全文化、质量文化、和谐文化”为主要内容的项目文化建设，促进了工程项目“程序化、规范化、制度化、格式化”建设；深入开展各类主题教育、创建“精神文化建设先进单位”、评选“感动公司十大人物”等活动，极大地丰富了员工的精神世界，增强了精神力量，员工队伍的整体素质有了很大的提高。从2002年起，我们先后举办了四届文化节，特别是近几年来，在实现企业的跨越式发展中，形成了具有中铁四局五公司特色的企业文化体系，企业的社会知名度和影响力不断提升，员工的综合素质、物质文化生活质量不断提高，企业的核心竞争力和综合实力不断增强，全公司生产、经营、管理和党建思想政治工作呈蓬勃向上发展态势，一年迈上一个新台阶，连续两年生产经营等主要指标均位居集团公司前列。我们力求把这种群众性、大范围的集中性文化活动，作为推动企业文化建设的工作手段，倡导、传播、创新现代企业管理思想和先进的文化理念。

我们要努力把本届文化节办成一次展示成果的盛会，一次文化交流的盛会，使它成为公司对外宣传的窗口、展示形象的平台、内外合作的桥梁和构建和谐企业的载体。

改革发展的实践证明，自觉有意识地培育、建设企业文化，已成为在市场经济条件下，企业走向市场，参与市场竞争必然选择。当前，我们正处在一个新的历史发展起点上，要坚持以构建企业核心价值观，传承优秀文化，大力弘扬企业精神，培育创新理念，全面加强企业文化建设，从“传承优秀文化，提升企业管理水平；弘扬文化精神，增强企业核心竞争力；创新文化理念，推动企业持续稳定发展”三个方面着手，加强企业文化建设，推行文化管理。为全面完成年度“效益提升”奋斗目标，为实现企业快速、健康、稳定的发展而努力奋斗！

“下面我宣布：中铁四局五公司第五届企业文化节正式开幕！”9点10分，开幕式现场三名升旗手在人们豪迈的司歌声中，升起了飘扬的司旗，营造出风正气顺、人和兴企的氛围，点亮了公司凝聚人心、和谐发展的企业文化之魂。

“让我们共同预祝公司第五届企业文化节取得圆满成功！并把热烈的掌声送给新加盟员工，祝愿你们在一线工作顺利，创造美好明天。”开幕式在人们热烈的掌声中落下帷幕。