本网哈密讯  自兰新铁路第二双线项目建点以来，随着各类新型施工技术和工艺的转变，对技术、技能型人才的需求也愈来愈强烈，针对这一实际，兰新三项目队创新和使用了一系列人才培养模式，“导师带徒”就是其重要内容之一。

项目队在全队广泛吸纳各方面的技术能手，以“协议书”的形式明确师徒责任，建立“一师多徒”或“一徒多师”的新型师徒关系，给新毕业大学生配备优秀导师，并通过举办“技能比武”、“施工技术培训课堂”等方式，从新技术、新设备、新材料、新工艺等四个方面举办各种培训，聘请“老师傅”现场授课，重点讲解实际操作中的理论知识和工作原理，由易到难，由浅入深，形成了“以学促练、以练促干、以干促学”的良好循环机制，经过导师对徒弟手把手的“传、帮、带”，有针对性的“指点”、“问答”和“探讨”，使一大批青年员工，特别是新毕业大学生在短时间内迅速掌握岗位所需的实践知识和操作技能。目前，“不拘一格发现人才、使用人才”已成为兰新三项目队人才培养的宗旨。

“导师带徒”活动的开展，为该项目队施工生产提供了人力资源保障，解决了技术人才压力，确保了工程施工质量，也为确保完成每一节点工期任务打下了坚实的基础。

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