本网九江讯  5月10日，公司第二次政工例会召开，会议根据年初职代会、工作会上制定的工作目标，对党群各部门工作进行梳理，并就下一步工作进行推进部署。公司董事长、党委书记贾恩增、工会主席李会兴及党群各部门人员参加会议。纪委书记朱钢主持会议。

会上，党群各部门负责人就四月份工作完成情况进行汇报，重点安排了下阶段工作。会议还主要研究讨论了《关于进一步加强和改进公司党建工作的实施细则》和《关于深入创建项目思想政治工作示范点（线）的安排意见》，公司党政工团《关于开展向全国劳动模范胡开颜同志学习的决定》等的推进工作。

针对各部门下步工作安排，朱钢一一提出指导意见：组织部要把重点放在党组织书记队伍建设中和落实实施细则中来；要抓好书记的培养和培训工作，思考公司党建工作实施细则如何更好的落实到项目上去？要完善各项工作制度，抓重点、出典型，以点带面的推进工作。宣传部要在“感恩 责任 执著 创新”企业核心价值理念的宣介上下功夫；要重点抓好项目思想政治工作示范点（线）创建工作，确保项目创建率100%，并有选择、有目标的重点跟踪、指导；要加大典型宣传力度，将广大员工学习胡开颜劳模精神如何应用到实际工作中去的典型事例挖掘、报道出来，形成公司良好的典型引路氛围；要抓住今年建局60周年，企业改制10周年的契机，抓好第五届企业文化节活动的筹备运作。党委干部部要完善公司的干部考核工作机制，建立干部考核个人档案。纪委监察部门要配合好总公司在建筑领域的专项整治工作，加强效能监察和“五不准”的落实工作，至始至终抓好党风廉政建设。同时要求机关党委充分做好机关效能建设，作风建设和劳动纪律考核的“两个建设，一项考核”工作，深入各部门了解情况，发现问题及时督促其整改，充分发挥部门职能作用。

李会兴针对工会工作指出要督促各项目围绕施工生产实际，组织召开职工代表大会；创新机制，号召广大员工学习劳模精神，从而掀起施工生产高潮；抓好项目群众安全监督员工作的开展，不断提高群众安全监督员的素质，要将其作用真正发挥出来；加强女工工作，大力倡导广大女职工在自己的工作岗位上建功立业。

公司各部门人员都在会上就各项议题交换了意见，纷纷表示接下来将重点抓好各项工作的落实。

贾恩增明确要求各部门认认真真按照领导要求，扎扎实实抓落实，要围绕企业大发展做好工作。他提出一是围绕“效益提升年”任务目标提高执行力。从公司今年的生产、经营、安全等各方面来看，我们都面临着巨大的压力，所以要完成既定的目标，必须处理好安全、质量、工期、效益和协作队伍之间的关系，各项工作不能流于形式，要加强干部员工的责任意识；二是围绕“效益提升年”开展活动。两个实施意见要在石武、兰新、沪昆、成绵乐等几条大线上重点开展；三是围绕“效益提升年”，抓好通讯报道工作。做到全员参与，广泛发动；四是关于企业文化节活动的安排，要把公司核心价值理念推介出去；五是加强党群干部队伍建设。要不断加强自身学习，学习国家方针政策、企业规章制度、公司文件等，加强干部培训力度和后备干部培养工作。党群干部要多下基层，多去指导帮助项目整章建制，有计划、有目的、有步骤的去实施，为施工生产解忧排难，摇旗呐喊。

会议全景

董事长、党委书记贾恩增做明确要求