——公司获评“全省行业养老保险经办管理工作先进单位”纪实

3月12日，在九江召开的江西省社会保险工作会议上，公司社保中心被江西省社会保险管理中心授予2009年“全省行业养老保险经办管理工作先进单位”称号，成为江西省187个行业单位中获此荣誉的唯一处级单位，一同获奖的另外7家单位皆为局级以上单位。

公司现有离退休职工2648人，分布于全国16个省市。近年来，公司在抓好企业发展与经济效益的同时，坚持以人为本，认真抓好职工基本养老保险工作，并把这项工作作为改善职工福利待遇和保障本单位干部职工根本利益的重点。由于公司社保中心工作人员的共同努力，每年按时向省社保中心依法足额缴存职工养老金，维护了广大领导干部职工的合法权益。

严审资格——发出信件2100多封

公司社保中心认真贯彻执行国家和省市有关基本养老保险的政策和法律法规，同时利用公司网站、内部刊物、宣传栏等加强形势政策宣传，认真做好离退休人员养老金资格的认证工作。

认证工作得到了公司工会主席李会兴得亲自指导。社保中心全力抓落实，先后发出认证信件2100多封，收到回信1554封，而对于未返还认证表的人员，还通过走访、询问等多种途径确认领取资格。对700名遗属也进行了生存认证工作，对于失去享受待遇条件的人员及时停止了相关生活费的发放。由于措施到位，截止2009年底，从未出现过一起漏领、冒领、错领现象，维护了养老金保险基金的安全。

解疑释惑——接待来访1500余次，电话13000次

积极在工作人员当中开展“解读政策法规、进行业务讨论”是做好社保工作的重要环节之一，而这当中做好广大职工群众的来信来访和来电等信访工作又是做好这项工作的关键。

公司社保中心十分重视来信、来电和来访工作，做到热情接待，细致询问，耐心解答。2009年，五公司社保中心共收到来信2600多封，来电13000次，接待来访1500余次。切实做到了条条有着落，件件有回信，维护了社会和企业的稳定。

为保证来访者不带着疑问出门，社保中心每一名工作人员在工作之余，都抽空用业余时间加强计算机和财务知识的学习，加强对社保新政策的学习和探讨，从而为更好的服务于基本养老保险管理工作，为企业负责，为职工负责，促进基本养老保险事业持续健康快速发展提供了保证。

多办实事——老年活动室接待22000余人次

社保中心尽心尽力为广大在职员工和离退休老同志办实事，着眼于让各种类型的离退休人员都能安享晚年。

公司社保中心依托各办事处为平台，按照属地管理的原则，首先采取“组织找党员、党员找组织”的办法，把离退休人员中的党员组织起来建立党支部，由支部组织离退休人员开展学习和组织生活会，有效地解决了“企业改制后党员找不到组织，离退休后组织找不到党员”等问题。同时，公司社保中心在重庆开县、重庆万县、河南洛阳、河南平顶山和江西南昌莲塘县等人员相对集中的地方设立联络点，由离退休人员民主推荐身体健康、有一定文化和组织能力，并愿意为大家服务的离退休人员担任联络员和组长，进一步丰富了离退休人员社会化管理服务的内涵。

此外，不断加强对各基地老年活动室的建设和管理，活动室全天对离退休职工开放，2009年棋牌室、台球室和阅览室共接待离退休人员22000余次。同时多方组织离退休人员参加健康的文体和公益活动，通过开展打牌、下棋、钓鱼、舞蹈和门球等娱乐比赛活动，使离退休人员在家门口实现老有所乐、老有所学、老有所为，让他们在轻松愉快的氛围中感受企业的温暖和关怀。而对较偏远的离退休老同志，公司社保中心也通过电话、信件和节假日上门走访的形式了解他们的真实情况，并想法设法为他们排忧解难。

公司社保中心主任杨文昕在接受笔者采访时说：“公司离退休老同志人数较多，居住较为分散，社保工作开展起来难度较大。但是在公司的正确的领导下，广大员工的支持下，我们有信心也有能力做好今年的社保工作，从而为公司每名职工都交上一份满意的答卷。获得这个奖是对我们过去一年的工作认可与肯定，但是更让我们感受到的是那份沉甸甸的责任。”

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