本网九江讯   连日来，公司根据股份公司和局的安排，在总部机关举行了公司2855名员工的数据采集录入工作。为确保按期完成采集录入工作，公司从机关与各项目抽调40余名员工参加了此项工作。

2010年总公司将采用新的人力资源信息系统，信息采集是新系统采用的基础工程，具有录入时间紧、要求严、工作量大的特点。为全力做好公司员工的信息采集工作，按照要求，五公司人力资源部安排专人负责，并对所有参加信息录入的人员，进行统一安排管理。

公司员工信息采集工作自启动以来，工作人员经过23、24号为期两天的培训，迅速投入紧张的信息录入工作中。目前，各项工作正在有序、高质、高效的进展中，有望在2月12号之前圆满完成。

此次信息录入工作因要查看人事档案，因此对抽调的工作人员有严格的考核程序，既要熟悉电脑操作，又要有很高的保密意识。

据公司人力资源部信息采集工作负责人介绍，新系统包括的内容很全，面很广，可以算是一个完整的个人电子信息档案，标志着公司今后的人力资源档案管理将会更加方便、便捷。

据悉，所有抽调的信息录入人员都是兼职，在做好信息采集工作的同时，还得做好本单位分配的各项工作，加班加点成了他们的家常便饭。

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