本网讯    4月17日上午，局工会周之平主席、中铁宏达分中心主任李新茂、徐超等4人在公司领导工会李会兴主席、公司医院院长汪卓华的陪同下，在公司医院进行工作调研。他们参观了医院的各科室及老年康复中心。听取院长汪卓华汇报了医院近三年的基本情况，和下步工作打算。

公司工会李会兴主席在发言中指出，公司医院在激烈的市场中求生存，尤其是2006年竞聘上岗以来，职工思想有了很大的转变，以经营为龙头、主动走出去找病源的思想已深入人心，保证了医院平稳健康的发展。并对今后工作工作提出几点建议：一是面向基层，服务一线，加大防疫工作。二是提高服务态度，争取病源，认真抓好内部医保工作。三是继续扩大老年康复中心规模，提升服务水平，让老年人住得安心、舒心，让在一线工作的子女放心。

中铁宏达公司局中心领导听完汇报和发言后，动情地说，这是宏达公司中心成立后在五公司医院召开的第一次会议，今年是管理、效益和改革年。五公司医院在这两年的改革中，与兄弟医院相比是做得比较好的，这离不开五公司领导对医院的大力支持。这也使医院制度改革更加规范化，更加科学化。五公司医院这几年与兄弟各家医院创收和经营模式相比是有很大突破，值得肯定。会上还通报了局属各兄弟单位医院的状况。对公司医院今后工作提出了三点要求：一是走专科走特色之路，培养专科人才，把医院做精。如创伤外科的断肢再植等特色专业。二是盘活自身优势，多想方法，广开渠道，在服务企业的同时开拓市场。三是做强做大老年康复中心，以优质的服务吸引更多的老人来居住。

公司医院院长汪卓华在汇报中提出了今后的工作设想：以保障公司职工家属的健康为主体。通过社区卫生，城镇医保定点的部分为补充，确保医院平稳发展。认真做好医院上二级达标工作。进一步做好社区卫生服务，争创三星级社区卫生服务中心。严格医疗服务规范，提高服务质量。坚持合理检查、合理用药、合理治疗，提升服务质量，降低医药费用，倡导优良医德医风，构建和谐医患关系。认真做好城镇居民医保，扩大医院覆盖面。拓宽经营渠道，加大对外宣传力度。