本网讯   4月11日下午1点30分，公司医院第二次岗位竞聘动员大会拉开序幕。公司党委副书记何宝柱、公司人力资源部部长纪庆和、公司纪委副书记刘俊、企业策划部部长李军平、党办主任章晓、组织部部长张志娟出席动员大会。医院全体职工及基层卫生所人员参加动员大会。

此次公司医院第二次岗位竞聘是深化公司医院人事制度改革的需要，也是进一步保持医院持续健康发展的需要。动员大会由公司党办主任章晓主持。公司人力资源部部长纪庆和宣读了《公司医院第二次岗位竞聘实施办法》。按“全员参与、岗位竞选、岗资相符、逐级聘任、逐级负责”的原则，有计划、按步骤地组织实施。岗位竞聘的工作程序分“制定方案、公布岗位、公开报名、资格审查、竞聘演讲、评委评议、综合评定、党委审核、聘任到岗”九个环节。本次竞聘设置7个部门，56个岗位。在动员大会上，公司党委副书记何宝柱作了讲话，他首先通报了公司总部第二次岗位竞聘情况，说明了医院这次岗位竞聘的重大意义。并提出了四点要求：一是正确认识医院这次岗位竞聘的四个需要，即岗位竞聘是企业改革发展的需要，是医院自身发展的需要，是调动全院职工积极性的需要，是为员工提供展示舞台的需要。二是全院员工要积极参加竞聘，并做好充分准备。三是加强领导，严肃纪律，增强责任感，确保竞聘公平、公正、公开进行。四是在竞聘工作中，要保证医院各项工作的正常进行。

公司党委副书记何宝柱讲话

动员大会现场

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