本网讯   3月25日，公司总部非部门负责人分片区（二区）岗位竞聘演讲大会在公司经营部一楼会议室举行。这也是此次公司总部第二次岗位竞聘的最后一个片区演讲。来自公司经营部及基层单位的30余名员工参与了竞聘。公司董事长、党委书记贾恩增、公司副总经理冯依朋与会。演讲由公司副总经济师兼经营开发部部长张宝庆主持！

演讲共分两部分进行。25日下午进行经营部副部长、总经济师、总工程师人员的竞聘演讲，晚上进行各科室职员的竞聘。

  整个演讲现场，竞聘者从不同角度谈了对营销工作的认识，谈到了公司此次竞聘改革的重要性：竞聘改革能不断优化部门结构，转变工作作风，提高总部工作效率，从而提高公司总部作为公司首脑的中枢作用，切实提高服务基层的水平；通过竞聘，才能促使员工端正思想，统一认识，树立大局意识，明确在各自新的工作岗位上，要尽职尽责，为推动企业的又好又快发展出谋划策，贡献力量；通过竞聘，能在全体员工中形成一种以企为荣，以企为家的观念，明白企业发展有自己的一份责任；营销工作是企业的“龙头”，我们要不断进取，勇当标王，要通过竞聘再上岗，认清新形势，明确新任务，谋求新突破，为全面完成公司2008年营销任务而努力奋斗！

  随着最后民主测评工作的结束，标志着此次公司总部第二次岗位竞聘工作已基本完成。

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