本网讯   3月23日下午，公司总部非部门负责人分片区（四区）岗位竞聘演讲大会在公司总部二楼会议室举行。共有来自公司办公室、社保中心、职培中心、党群各部门及基层单位的50余名员工参与了49个岗位的竞聘。公司董事长、党委书记贾恩增、纪委书记朱钢、工会主席李会兴等领导及相关部门负责人与会，并参与最后的民主测评。竞聘演讲由公司党委副书记何宝柱主持！

据悉，此次非部门负责人岗位竞聘共分四个片区进行，首先进行的是第四区的演讲大会，片区竞聘持续到26号结束。

在演讲开始前，公司党委副书记何宝柱提出三点要求：一是要正确认识此次岗位竞聘，是企业改革和发展的需要，要通过竞聘促进员工思想作风的转变和责任心的增强；二是要本着对企业负责、对本部门负责、对自己负责、对他人负责的态度，积极参与竞聘，做好演讲；三是要坚持公开、公平、公正的原则，严格竞聘程序，每个竞聘选手要正确行使手中的投票权利，严格任人标准，不打人情分，坚持宁缺毋滥。

在演讲会上，竞聘者谈到了企业改革的春风给大家带来的利益和各方面的转变，明确表示积极支持公司的改革和此次岗位竞聘，认为只有改革才能促进企业的又好又快发展，才能促进自身素质和能力的不断提高。饱含深情的工作回顾、舍我其谁的竞聘优势、思路清晰的工作打算在竞聘者激情洋溢的演讲中得到充分的诠释。

此片区竞聘演讲在经过近四个小时的激烈角逐后圆满结束。

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