本网讯  3月20日下午2点30分，公司总部第二次岗位竞聘部门负责人演讲会在二楼会议室举行。参与21个部门负责人竞聘的23名人员精彩的演讲使得会场掌声迭起，场内始终洋溢着一片热烈而不失严谨的气息。

公司总部第二次竞聘领导小组组长公司董事长、党委书记贾恩增、总经理刘勃，副组长公司党委副书记何宝柱、纪委书记朱钢、工会主席李会兴、副总经理汪海旺、王圣涛和成员公司副总经理王福恩、总工程师孙爱军、总会计师蒋旭星、总经济师狄为民等公司领导遵循《五公司总部第二次岗位竞聘实施办法》有关规定，与会担任了评委，并和81名总部各部室代表、医院、实业公司及九江片区员工代表一同参与评分。公司总部第二次竞聘领导小组成员公司副总经理冯依朋、钱枞雄尽管因公出差在外，亦在工作人员对情况的及时通报下，把个人评分意见传真回竞聘小组。

朱钢书记主持了演讲会。

公司人力资源部、组织部、纪委、党办、工会、团委部门的职员担任了竞聘评分的统计公证职责。

第一个登上演讲台的是竞聘公司副总会计师兼审计部长的李虎山，他深入浅出的从发挥财会工作作用对企业在市场经济中生存和发展的意义开篇，落笔到为公司实现“效益年”各项奋斗目标，需要强有力的财会和审计系统来支持。他平静的说：“岗位竞聘毕竟是一种德才能力的激烈竞争。”

“位卑常有报国志，人微更存爱企心。”竞聘公司副总经济师兼公司经营部长的张宝庆起句不凡，随后，他真诚的说：“企业培养、教育我们成长，企业兴衰，关系着每个人、每个家庭的切身利益，广大员工和家属期待着我们的企业的发展，盼望企业能跟上时代前进的步伐，生产经营不断进取，日新月异，连创佳绩，并使人人分享胜利的果实。那么，想干事，能干事，干成事的有识之士，为什么不抓住机遇，踏踏实实，努力的尽自己所能，干一些实实在在的事情呢？”

竞聘公司人力资源部兼党委干部部部长的纪庆和认为这个岗位引人注目、责任重大、担子沉重！坚定的党性原则、扎实的专业知识，良好的协调沟通和强劲的组织执行能力，既是担当这个职位的基本素质，更是这个职位所赋予人的责任和使命。“企业的竞争归根结底是人才的竞争，人力资源的开发与管理越来越被企业所重视，已经成为现代企业管理的核心内容……”

“施工一线艰苦的工作环境锻炼了我，参与各种工程项目的建设经验丰富了我，使我从一个当初只会描图、扛塔尺的小姑娘锻炼成了懂试验、懂房建与路桥施工、会投标经营、精变更索赔和项目清算、思成本管理的复合型工程师，我感谢公司培养了我，锻炼了我，也成就了我的理想和梦想。竞聘适合我的岗位，是我能努力为建设公司这个家园贡献自己力量的最好选择。”竞聘公司预算合同部部长的朱志红深情的说。

演讲会工作人员金荔云代读出差在外竞聘公司物资机械部部长的李毅演讲词：“我很热爱我们公司，也很珍惜公司给的这个竞聘机会，若竞聘成功，我一定会用一颗感恩的心来回报公司的养育之恩，并以自己的实际行动来报答大家对我的信任。既然竞聘，自然有上有下，无论如何我都将一如既往地勤奋学习，努力工作。”

两年前参加公司第一次岗位竞聘赢得公司办公室主任职务的杨成再一次竞聘这个岗位，回首两年来的工作，他收获颇多，感触颇多。惟有务实工作，才能不辜负领导的期望和同事们的信任。“如果竞聘成功，我将努力实现办公室工作的‘三个结合，三个提高’。即被动性与主动性相结合，提高前瞻性；服务性与指导性相结合，提高工作水平；继承与创新相结合，提高工作效率。”

“从第一次竞聘到现在的两年来，我可以负责地向在座的各位领导和同事说，我认真履行了自己的诺言：忠诚、勤奋、负责、高效地完成了职工教育培训和待岗员工管理的各项职能工作，我认为我是称职的。今天，我再次站在这个展现自我、敢于承担责任，对企业表达忠诚的平台上，如果领导继续信任，如果在座的员工继续支持，如果我能继续当选，我想我有能力继续坚定的兑现我的承诺。”竞聘公司培训中心主任的朱丽萍自信而从容。

“对分散居住在23个省、市、自治区的3800余名离退休人员、企业内退员工及职工遗属作好管理和服务，及时足额发放基本养老金及生活费，对每一名群众来信来访作好耐心细致的思想政治及疏通解释工作，并直接安排组织好居住在九江社区近千名老年人的各种有益活动……”竞聘公司社保中心主任的杨文昕深知全面负责这个工作要面对的压力和挑战，但他坚信真诚关怀、真心关爱，耐心做事，细心工作是作好这个工作的基础。

竞聘公司党委组织部部长的张志娟站在讲台上，倾诉着对工作的热情、对岗位的认识、对同事的友善、对企业的感恩和对未来的展望。她说：“在水中放一块小小的明矾，就能沉淀所有的渣滓；如果在我们的心中培植一种感恩的思想，则可沉淀许多的浮躁和不安，消融许多的不满与不幸。让感恩成为动力，让我们与公司这艘大船一起，同舟共济，扬帆远航！”

从基层项目经理部来总部参与竞聘公司纪委副书记的三名竞聘者之一公司机械化分公司党委书记刘选益平实的叙说了自己竞聘的优势，他希望得到大家的支持。“如果竞聘成功，我将不辜负组织、领导和在座各位及公司广大员工对我的信任，……并有信心带领和团结部门人员为促进公司良好的党风廉政建设作出自己的贡献。如果不成功，仍将安心作好现职工作，为公司的发展尽心、尽力、尽责。”

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一名名竞聘者自信、平和、充实的神情，一篇篇演讲词沉稳、真挚、飞扬的激情，都深深的表述着对公司改革的拥护，感谢着公司逐步完善规范的人事管理机制，更寄予着对公司发展美好的希望和憧憬，并愿意为提升公司的核心竞争力，团结协助、拼搏进取，甘于奉献！