2008-03
新闻来源：公司经营部浏览次数：日期：2008-03-19
本网讯 3月18日晚，经营开发部全体职员汇集在一楼会议室，按照总部要求，大家对上午公司召开的总部第二次岗位竞聘动员大会上公司总经理刘勃、公司董事长贾恩增所作的动员报告和重要讲话，进行了认真的讨论。
大家畅所欲言，一致认为：通过人事体制改革，2006年公司总部进行的全员第一次竞聘上岗后的两年来，总部员工的精神面貌确实焕然一新。一方面，员工们增强了对企业的责任感和使命感，“把企业当作自己的家”，综合素质普遍得到提高；另一方面，员工们的工作效率也比过去大提高。增强了为企业的施工生产管理服务水平。今天，公司总部拉开了第二次岗位竞聘的序幕，这是公司领导站在长远的角度，为了公司未来发展之需要而采取的又一重大人事管理举措。同时也是对总部每位员工的又是一次挑战和考验。经营部全体职员表示将满怀热忱，积极地参与到这次岗位竞聘中。正视自我，包括自己的文化水平、工作能力等各个方面，选择适合自己有施展才华空间的岗位；严格按公司具体的竞聘安排，在不影响手头工作的同时，认真填报好竞聘申请，准备好竞聘演讲材料，为竞聘做好充分的准备。
稿件录入：蒋旭明 责任编辑：
