本网讯  19日下午，公司机关党委一支部人员会聚一堂，在公司工会副主席付宝川的主持下，大家就公司总部开展的“责任与忠诚”教育活动部署学习《企业就是你的船》的安排，联系公司实际和自身工作、学习状况，畅所欲言。

 公司纪委书记朱钢、工会主席李会兴与会参加了学习讨论。

 “责任与忠诚是做人的基本原则，要看到工作岗位的‘隐性报酬’。”、“协作，团队精神要得到发挥。”、“公司是员工生存和发展的平台，每个人都是在为自己打工。个人与企业的关系有如汇小流以成江海。”、“要服从与执行，要换位思考，统一思想，把公司当一条船，同舟共济。”、“要自律。要对工作认准目标。”、“与公司共荣辱，共进退。获得公司、领导信任。”、“感恩，信心，责任，坚持，是对企业和个人发展都必须具备的心态。”、“企业是‘家’，也是‘学校’，对岗位要平等公平的尊重，是岗位给予了员工学习交流，增长才干的机会。”、“工作中EQ、IQ（智商、情商）要均衡。”“要热情工作，激情工作。承担责任，不断改进。”、“企业就是你的船，需要每名员工从企业理念（信任）、职业操守（责任）和个人发展（理想）三个方面思考问题，要充分认识到个人与企业共同发展，才能把握前行的方向不偏差，或偏差不大。”、“抓住机遇，展示自我。态度决定一切。”等等积极向上的思想认识，成为共识。

 李会兴主席谈到他学习的体会时说，解放思想，转变观念仍然是第一位的，学习无止境，观念的转变也无止境。“尽职尽责，服务企业”仍然是公司员工思想意识教育主流。他表示他个人将以此与大家共勉。

 朱钢书记首先高度概括的讲到了公司近年来快速发展得益于“两个基本方面”，一是企业制订完善了良好的制度，并坚持逐步贯彻落实，强化了执行力的提高；二是企业员工在改革、发展过程中迅速统一了认识，明确了目标，共同努力，踏实奉献。他说，我们的企业发展到目前应该说经历了“三代人”的奉献：第一代人是抗美援朝及参与建“处”的一辈，他们一心一意干好本职工作，对企业的感情十分深厚；第二代人是企业发展历程中承上启下的一辈，他们经历了计划经济和市场经济的时代转变，对企业岗位的依赖和忠诚度都十分强，两者相辅相成；第三代人是现在的80后一代，他们有文化，思想活跃，对企业的感情度与现实存在的个人利益发展满足度直接相连，企业责任与忠诚度相对有所降低。这些问题需要企业通过有效的思想政治工作加以引导。

 朱钢书记最后向与会人员提出了两点希望：一则通过学习要思考：如何干好本职工作？一则通过活动要成长：如何增长工作能力？