2007-09
新闻来源:宣传部浏览次数:日期:2007-09-30
树立科学发展观、迎接十七大系列报道:
经过公司广大员工9个月的团结拼搏和奋勇争先,截止
年初,公司去年接转的任务有33亿元,饱满的生产任务为施工生产再创高产、全面完成年度确定的26亿元奋斗目标奠定了良好的基础。公司牢固树立科学发展观,按照局的要求,将今年确定为“管理年”,明确了实现公司2007年高质量发展的“六项”重点工作。并对去年出台的《项目经理部管理细则》进行了一次大幅度的全面修订,总部实行了员工风险抵押和部门绩效考核制度。
面对巨大的施工生产压力,公司进一步加强组织领导,坚持周交班会制度,严肃施工计划,加强动态监控。公司领导班子成员中有4名成员到一线主管项目,其余多名领导也将主要目光放在抓施工生产上,长期深入现场检查指导,帮助项目制定整改措施并监督落实到位。着重对福厦铁路、武广客运专线、沈阳地铁区间隧道、新广州站、武英高速等重点项目的工程进度、施工质量、安全生产等方面进行预控;面对繁重的施工生产任务,公司在各项目之间深入开展了“五比五看”劳动竞赛活动,并坚持每季度对项目产值计划和形象进度实行了奖罚管理。公司所属30多个项目充分调动一切积极因素,克服种种困难,广泛掀起了以创高产、保工期为主要内容的生产大干和劳动竞赛活动,使全公司的施工生产始终保持着良好的发展势头。在生产规模扩张的新形势下,公司还针对人力、物力等各种资源进行科学调配,确保现场运转有效。同时狠抓脚手架作业、起重吊装作业、安全用电、隧道及地下施工作业施工安全,并对新进场的管理人员和作业人员以及特殊工种作业人员,进行相应的安全质量教育培训,保证了生产进度和所管项目安全质量均在受控范围之内。
营销工作是企业工作的龙头。年初,公司在冷静总结和理性分析以往营销工作经验的基础上,提出了把目光重点放在非铁路市场的维护和开发上的市场营销战略,在狠抓在建工程安全、质量、进度和信誉评价的同时,公司主要领导身体力行,亲自参与营销策划和决策,利用资质最全的优势,全面加强营销管理,坚持“做市场”战略,积极构建区域营销体系,实现了生产和营销的最佳结合。为提高广大营销工作人员的积极性,公司认真落实营销项目负责制,出台了营销工作承包管理办法,对营销费用、营销工作考核等做出了明确规定,落实了责任机制,并将有发展前途的经营性办事处进行资源整合,量化指标,明确任务。同时积极倡导“建一项工程,树一块丰碑”的营销理念,要求在建项目必须确保安全、质量、工期要求,正确处理好现场与市场的关系,并下力气抓好铁路和非铁路工程质量信誉评价工作,较好地实现了滚动发展和做市场的目标。8月份和9月份中标的沈阳地铁二号线6标、武汉轨道交通等就是公司在施工中以优良信誉、领先于同行业品牌和技术优势而实现滚动发展的成功范例。


公司荣获“全国五一劳动奖状”

公司董事长贾恩增深入工地检查指导工作


吉林伊辽高速路基大干

新广州站夜战

武广二标轨枕场

争分夺秒

新广州站连续梁施工




地铁加快施工

员工奋勇争先

萍乡站改胜利开通


福厦铁路连续梁施工

深圳湾大桥7月1日建成通车

宜万铁路

大拨接

加紧生产轨枕


工地大干




文明工地

汗水

武康铁路特大桥

深圳地铁全面掀起施工生产高潮

劳动竞赛激励员工团结拼搏

质量有序可控

员工齐心协力创高产

鏖战地层
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