9月14晚8点，武广新客站一分部四项目队在会议室隆重举行2007年度“导师带徒”合同签订仪式。四项目队党支部书记甘百文、副经理王建忠、总会李建国出席了签订仪式，党支部书记甘百文作了重要讲话。

自四项目队建点以来，公司分配了数名刚刚走出校门的本、专科院校毕业生，为使新生力量在老师傅的传、帮、带下更快地成长起来，增强企业技术人才的后备力量，进一步促进职工技能队伍整体水平的提高，发挥技术人才在生产施工中的作用，新广州站四项目队深入开展了“导师带徒”活动。此项活动的开展和实施，得到了一线员工的拥护和积极参与。四项目队党支部书记甘百文在讲话中针对此项活动的开展提出了三点要求和希望：一是在思想作风、工作作风方面。师傅在日常工作中要为人师表、以身作则、率先垂范，教育和引导青工忠于企业、敬业爱岗，树立团结协作意识、遵章守纪意识、节俭奉献意识、争当岗位能手和增强岗位创优意识，把徒弟培养成为德才兼备的接班人。二是在安全生产方面。师傅要教育和引导徒弟严格按照安全操作规程进行生产，确保师徒安全无事故目标的实现。三是在岗位操作技能方面。师傅要引导、督促、检查青工认真学习有关技术理论，积极参加岗位技术培训和技能比赛，重点培养青工的动手能力和岗位操作技能，尽快达到独立顶岗、熟练操作的目的。同时，甘百文书记衷心地希望多出人才，多出尖子人才，为推动四项目队深入开展“五比五看”夺红旗劳动竞赛、迅速掀起“大干120天”施工生产新高潮贡献力量。

最后，8对师徒现场签订了“导师带徒”合同书，庄重而和谐的气氛将此项活动推向了高潮。

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