6月13日，局2007年社保暨离退休工作工作在公司总部一楼会议室召开。局社管中心党组织书记王新智、副主任张戈，以及局属各子分公司的相关负责人共25人参加了会议，王新智主持会议。

公司工会主席李会兴应邀出席，并对会议的召开表示衷心地祝贺，对各位与会代表的到来表示热烈地欢迎。

局社管中心副主任张戈首先在会上总结了2006年全局社保暨离退休工作并部署了下半年各项工作。2006年来，全局的社保暨离退休工作按照年初制定的工作计划，全面完成了各项工作任务，为企业的改革与稳定奠定了良好的环境，主要表现为：养老保险工作成绩突出、失业保险工作正常开展、医疗保险工作运转正常、工伤保险工作适时起动、制度建设工作日趋完善、离退休管理工作丰富多彩。目前，我局生产经营形式极为严峻，突显社会保险及离退休管理工作的重要性。全局的社保暨离退休工作距离企业发展的要求，主要存在着令行禁止的问题、医疗及工伤保险基金运作形式不规范、职式个人缴费工资统计不实、部分社会保险政策没有执行到位、个别工作人员业务素质不高等问题。

会议还对今年后七个月的主要工作进行了安排：一是继续做好“两个确保”，即确保养老保险费全额及时上缴，确保离退休人员养老金按时足额发放；二是会同局计财部共同做好2007年缴费工资的初审、申报，做好迎接省社会保险事业管理局、省财政厅实地稽核的准备；三是继续抓好制度建设；四是规范基金运作形式；五是女工生育保险适时起动；六是制定下发《关于进一步加强中铁四局散居退休职工联络点建设工作的指导意见》；七是加强学习，提高业务素质和修养；八、加大社保政策的宣传力度。

之后，局社管中心社保一科科长杨磊、二科科长周建华分别就全局的养老及失业保险、医疗及工伤保险等有关业务问题作了发言。

会上，局社管中心离退休科科长朱建路同与会人员还一起，学习探讨了《关于进一步加强中铁四局散居退休职工联络点建设工作的指导意见》。

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